Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

Реклама — продолжить чтение ниже

Средняя стоимость свадьбы, согласно реальным данным

Минимум и уменьшенные празднования COVID повлияли на цифру. Она вырастет в 2021 году.

Ежегодно исследование Knot Real Weddings Study выявляет среднюю стоимость свадьбы и дополнительные официальные данные по штатам. В исследовании приняли участие около 7600 пар по всей стране, которые изначально назначили дату свадьбы с 1 января по 31 декабря 2020 года.В 2020 году COVID повлиял практически на все в свадебной индустрии, включая среднюю стоимость свадьбы и дополнительные расходы на предсвадебные мероприятия.

Тем не менее, данные по-прежнему указывают на более широкое влияние пандемии на среднюю стоимость свадеб в Америке в масштабах всей отрасли. Основываясь на ответах наших респондентов, касающихся расходов на церемонию и прием, мы смогли определить, что средняя стоимость свадьбы по стране в 2020 году составляет 19000 долларов, что меньше средней стоимости свадьбы в 2019 году, составлявшей 28000 долларов.Это число снова учитывает церемонию и прием, и COVID, конечно же, повлиял на оба. Средняя стоимость свадьбы обычно зависит в основном от количества гостей, места проведения и формата мероприятий, которые сильно изменились из-за пандемии. Поэтому средняя стоимость свадьбы в 2020 году была сильно искажена.

Приблизительная средняя стоимость приемов для пар в 2021 году составляет примерно 22 500 долларов США, что соответствует прошлым расходам на свадебные приемы. В 2019 году средняя стоимость свадебного приема на одну пару составила 23000 долларов.

Как и каждый год, имейте в виду, что средняя стоимость свадьбы — это всего лишь средняя сумма в долларах, которая была рассчитана путем сложения общей стоимости десятков тысяч свадеб с последующим делением этой суммы на количество опрошенных пар. . Для справки, поскольку 2020 год был нетрадиционным переломным моментом в свадебных церемониях, ниже мы также публикуем полные данные исследования реальных свадеб 2019 года.

Средняя стоимость свадьбы в США по штатам

Средняя стоимость свадьбы по штатам из исследования The Knot 2019 Real Weddings Study, вероятно, является хорошей перекрестной точкой отсчета для пар, которые продвигаются как со своей церемонией, так и с приемом в 2021 году.Как и в предыдущие годы, имейте в виду, что эти пары приезжают со всех концов США и имеют совершенно разные свадебные бюджеты, места, количество гостей и стили.

То, что они в конечном итоге тратят, естественно, варьируется — очень сильно. Организация свадьбы в густонаселенном дорогом месте (например, в большом городе, таком как Нью-Йорк или Чикаго) стоит дороже, чем в небольшом или менее густонаселенном месте (например, в Айдахо, Западной Вирджинии или Вайоминге). Посмотрите среднюю стоимость свадьбы в США.С. по штатам (исключая Аляску), ниже:

• Алабама : 25 500 долл. США
• Арканзас : 21 800 долл. США
• Аризона : 29 400 долл. США
• Калифорния : 39 000 долл. США
• Колорадо : 30 000 долл. США
• Коннектикут : 41 000 долл. США
• Делавэр : 34 900 долл. США
• DC : 40 600 долл. США
• Флорида : 30 600 долл. США
• Грузия : 30 900 долларов США
• Гавайи : 32 900 долл. США
• Айдахо : 19 800 долл. США
• Айова : 22 600 долл. США
• Иллинойс : 39 700 долл. США
• Индиана : 22 800 долл. США
• Кентукки : 23 900 долларов США
• Канзас : 22 400 долл. США
• Луизиана : 33 900 долларов США
• Мэн : 33 500 долл. США
• Мэриленд : 33 800 долл. США
• Массачусетс : 43 600 долл. США
• Мичиган : 29 700 долларов США
• Миннесота : 28 800 долл. США
• Миссисипи : 23 800 долл. США
• Миссури : 26 600 долл. США
• Монтана : 23 000 долл. США
• Небраска : 23 300 долл. США
• Невада : 22 500 долл. США
• Новый Хэмпшир : 32 100 долл. США
• New Джерси : 53 400 долл. США
• Новый Мексика : 25 600 долл. США
• Новый Йорк : 48 600 долл. США
• Северная Каролина : 29 500 долл. США
• Север Дакота и Юг Дакота : 29 200 долл. США
• Огайо : 29 300 долл. США
• Оклахома : 21 200 долл. США
• Орегон : 22 400 долл. США
• Пенсильвания : 35 900 долл. США
• Род Айленд : 49 800 долл. США
• Юг Каролина : 30 600 долл. США
• Теннесси : 26 900 долл. США
• Техас : 30 200 долларов США
• Юта : 19 700 долларов США
• Вермонт : 38 300 долл. США
• Вирджиния : 33 300 долл. США
• Вашингтон : 25 600 долларов США
• Запад Вирджиния : 26 500 долл. США
• Висконсин : 27 800 долл. США
• Вайоминг : 19 800 долл. США

Наши респонденты также обращаются к профессионалам, чтобы помочь им в этом, так как наше исследование показывает, что почти треть пар наняла того или иного организатора свадеб (будь то координатор на день или планировщик с полным спектром услуг).Многие искренне принимают или смешивают свои культурные обычаи, в то время как другие намеренно переворачивают традицию с ног на голову, отдавая дань уважения поп-культуре (туфли на шпильке Гарри Поттера, кто-нибудь?), Отвергая старые школьные занятия (например, подвязки) или изобретая важные моменты заново, чтобы удовлетворить их потребности. индивидуальный стиль (подумайте: церемонии единства рюмок текилы). Сегодняшние пары хотят, чтобы их свадьба стала истинным выражением их уникальной истории любви, и чтобы гости уходили, говоря: «Они такие».

Говоря о гостях, пары делают все возможное, чтобы их близкие были в восторге.В среднем пара принимает 131 гостя, и 72 процента опрошенных заявили, что их главным приоритетом является забота о своих гостях и их хорошее времяпрепровождение. Помимо ожидаемой еды, напитков и музыки, почти половина всех пар нанимает или обеспечивает для гостей необычное развлечение. Мы говорим о фотобудках, сигарных станциях и барах с маргаритой, и это лишь некоторые из них.

И, конечно же, ни одна свадьба не может состояться без целой команды невероятных продавцов. Молодожены продолжают полагаться на лучших в своем классе местных профессионалов, чтобы сделать свой день незабываемым, будь то художник макраме для сделанного на заказ богемного декора стен или идеальный планировщик, чтобы оживить еврейско-китайский праздник фьюжн.

Средняя стоимость свадебных продавцов

Конечно, стоимость услуг свадебных профессионалов варьируется — очень много. Всегда лучше исследовать поставщиков свадебных услуг в вашем районе и спрашивать их об их конкретных тарифах (и что они включают в себя). Внутреннее исследование выявило, сколько в среднем пары тратят на различных поставщиков свадебных услуг в прошлом году. См. Среднюю стоимость свадебных продавцов в 2019 году ниже:

• Средняя стоимость приемной: $ 10 500
• Средняя стоимость фотографа: $ 2400
• Средняя стоимость организации свадьбы / мероприятия: 1500 $
• Средняя стоимость полосы приема: $ 3 700
• Средняя стоимость приема DJ: 1200 $
• Средняя стоимость флориста: $ 2 000
• Средняя стоимость видеооператора: $ 1 800
• Средняя стоимость свадебного платья: $ 1,600
• Средняя стоимость свадебного торта: 500 $
• Средняя стоимость питания: (цена на человека): $ 70
• Средняя стоимость перевозки: 800 $
• Средняя стоимость услуги: 400 $
• Средняя стоимость репетиционного ужина: $ 1 900
• Средняя стоимость обручального кольца: $ 5 900
• Средняя стоимость приглашения: 590 $
• Средняя стоимость парикмахера: $ 110
• Средняя стоимость визажиста: 100 $

Посмотрите, как средняя стоимость свадьбы в 2020 и 2019 годах сравнивается с ценами предыдущих лет.Имейте в виду, что средние значения за предыдущие годы включают стоимость обручального кольца, тогда как средние значения за 2020 и 2019 годы включают только стоимость церемонии и приема. Средняя стоимость свадьбы в 2018 году составила 33 931 доллар. Интересно, что средняя стоимость свадьбы в 2017 году составила 33 391 доллар, что ниже, чем в 2016 году, когда средние расходы на свадьбы достигли рекордно высокого уровня в 35 309 долларов. В 2015 году пары потратили примерно на 3000 долларов меньше, в среднем 32 641 доллар на свадьбы. Средняя стоимость свадеб в 2014 году составила чуть менее 30 000 долларов, что составило 29 858 долларов, в то время как средняя стоимость свадьбы в 2013 году составляла 28 427 долларов.

Нужна помощь со свадьбой? Ознакомьтесь с планировщиком свадебного бюджета The Knot Wedding Budget Planner.

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

В женском отделе Target стали очень странно

Target — не мое любимое место для покупок одежды, но трудно удержаться от проверки раздела женской одежды, когда я там. Иногда я нахожу что-нибудь симпатичное и модное по хорошей цене, но в этом сезоне, похоже, все изменилось.

Я знал, что в Target происходит что-то очень странное, когда фотографии этих вымытых кислотой джинсов с пуговицами появились в моей ленте на Facebook три раза после того, как разные перепуганные покупатели заметили их на вешалках.

Было ясно, что мне нужно начать расследование и выяснить, что именно творится у моего любимого Тар-жая. Я направился прямо туда, вооружившись телефоном с камерой и кредитной картой на всякий случай. То, что я увидел, оставило у меня шрамы на всю жизнь:

Как только я вошел в магазин, я увидел эти высокие кроссовки и невольно вскрикнул от посттравматического стрессового расстройства, вызванного аэробикой.

Как бывший владелец трех видеокассет Джейн Фонда, я здесь, чтобы сказать вам, что мы не можем вернуться в эти дни, вы все.Мои ягодицы не выдерживают.

Но если Target имеет право голоса в этом вопросе, у нас нет выбора.

Потому что они также вернули боди. , ребята, — боди, которые устрашающе выглядят как отвратительный Swimsuit of Shame, который мой отец купил мне на пляже в 1984 году, когда я забыл упаковать его в поездку. Спасибо, Таргет, за прогулку по переулку памяти.

Кстати о воспоминаниях…

Действительно, цель? В САМОМ ДЕЛЕ? В Америке есть только один человек, который имеет право покупать и носить этот жилет.

И его не зря называют Боссом.

НО ПОДОЖДИТЕ. ЕСТЬ БОЛЬШЕ.

КАБУЛЕЙ теперь на складе Target. Думаю, теперь мне нужно запастись резинками для волос и радужным ассортиментом подводки Wet n ’Wild, так что мне будет что добавить.

«О, Линдси », держу пари, что некоторые из вас говорят прямо сейчас. «Ты такой драматичный. 80-е были не так уж и плохи. Кислотный смыв должен был вернуться в моду в какой-то момент … и это не похоже на то, как Target пытается продать нам костюмов клоуна или что-то в этом роде! »

Ах да?

Подумайте еще раз, друзья.

Цель — на самом деле продавать костюмы клоуна женщинам в этом сезоне. Их очень много. И если вам интересно, как именно надеть аксессуары к потрепанному костюму клоуна , то у Target есть ответ…

Ага.

ОНИ БА-АКК!

Вам придется избавиться от своей бозофобии, если вы хотите делать покупки в «Жай» в этом сезоне, потому что сейчас в женском отделе долбанный цирк .

Эти принты такие яркие, что придется носить плащи.

И топы, которые Target разработала для этих клоунских штанов, столь же плохи.

Возьмите это у того, кто успешно покорил эту вершину много лет назад — теперь у него есть несколько РАЗМЫШЛЕНИЙ о линии Target’s Fall 2018 …

Я буквально могу.нет. ждать. , чтобы появиться у наездника в этом наряде.

«Эй, детки! Кто готов к Sunny D? »

Но если клоуны не для вас, у Target есть другие варианты…

ЗАПАДНАЯ ОДЕЖДА!

И ДЖИНСЫ ДЛЯ МАМЫ НА ДНИ!

А для работы есть BUSINESS CAPRIS, которые можно сочетать с рубашкой из полиэстера с цветочным рисунком, которая понравится только вашей бабушке!

Вот … Ну, у меня нет названия для этого образа.

Одевается в темноте , может быть?

Этот наряд просто КРИЧИТ: «Сегодня я позволил своему четырехлетнему ребенку выбрать мою одежду!»

А вот и самый радикальный образ сезона осень 2018…

СУМКА-СУМКА.

Если вы читаете этот блог, то уже видели сумку с болваном раньше и, несомненно, скоро снова увидите ее лично. Потому что, как только он попадает в цель, ЭТО ОФИЦИАЛЬНО.

Хорошие новости? Что ж, хороших новостей нет. Если только вы не разорились — В этом случае ВСЕМИ СРЕДСТВАМИ отправляйтесь за покупками в женский отдел Target! Примерь несколько топов Bert-n-Ernie и штанов клоуна! Прогуляйтесь по гардеробной в боди с леопардовым принтом и сандалиях-носках! Вы никогда не почувствуете МЕНЬШЕ ИСКУССТВА покупать новую одежду!

Плохая новость? Моя доверительная связь с женским отделом Target теперь безвозвратно разрушена.

Но я до сих пор обожаю коврики для ванной, так что вот…

Следите за Suburban Turmoil в Facebook, Instagram, Twitter и Pinterest!

Мой 11-летний сын хочет, чтобы вы подписались на него на YouTube! Подпишитесь здесь и войдите в мир JACK CHUCKLEBERRY.

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

СохранитьСохранить

Закрепление моды: потребление одежды и экологичность

2 Социальная стоимость нашей одежды

Социальное влияние швейного производства

23. Швейное производство — одно из крупнейших и наиболее трудоемких производств в мире. отрасли с оценками непосредственно занятых от 25 до 60 миллионов человек.С 1980-х годов многие ведущие западные модные ритейлеры «Гоняться за дешевой иглой вокруг планеты» и закупают одежду из стран с низкими затратами на рабочую силу и плохим экологическим управлением. Этот сдвигу в производстве способствовало снижение транспортных расходов на 90% в период с конца 1950-х по 2015 год, поскольку морские контейнеры произвели революцию в торговле товарами. Большая часть одежды, продаваемой в Великобритании, производится в странах Азии.В качестве доказательства доктор Марк Самнер отметил, что эта модель означает, что потребители в Великобритании «получают удовольствие и удовольствие от моды, и это дорого обходится работникам и окружающей среде в экстерриториальные, зарубежные производственные маршруты, а также сельское хозяйство ».

24. Цепочки поставок модной одежды являются источником рабочих мест и роста ВВП для людей в более бедных странах с швейная промышленность, являющаяся важным источником иностранной валюты (когда платежи и инвестиции производятся в местная валюта).Однако плохая оплата и условия являются стандартными в глобальных цепочках поставок одежды в соответствии с доказательствами, предоставленными глобальным профсоюз IndustriALL. Он заявил что:

Рабочие работают сверхурочно, часто далеко за пределами установленных законом ограничений, за низкую заработную плату и в условиях, нарушающих Стандарты охраны труда и техники безопасности (OHS). Постоянное ценовое давление со стороны компаний в сторону понижения зарплаты низкие, а их реальная стоимость снижается на фоне инфляционного роста.Заработная плата большинства швейных работники не превышают уровень минимальной заработной платы в своей стране, что во многих случаях хорошо ниже прожиточного минимума. Чрезмерное рабочее время — постоянная и укоренившаяся проблема. Пиковое производство достигается за счет чрезмерной сверхурочной работы. Рабочие вынуждены работать исключительно долгие часы работы, чтобы дополнить свой основной заработок до уровня, на котором они смогут себя содержать и их семьи.Нестандартные условия занятости распространены, с временными контрактами, заемной работой и субподряд по норме. Нарушения права на свободу ассоциации являются обычным явлением, объединение в профсоюзы ставки очень низкие, а коллективные переговоры редки.

25. В отчете «Корпоративное лидерство в области современного рабства» за 2016 г. В Великобритании 77% считают, что на каком-то этапе их цепочек поставок существует вероятность современного рабства.Большинство швейников по всему миру а ремесленниками являются женщины и девушки, «большая часть которых зарабатывает гораздо меньше прожиточного минимума, постоянно сталкиваются с плохими условиями труда и живут в бедности ». Большинство из них работают сверхурочно до шести или семи дней в неделю, сообщая о том, что они выгорели и физически неспособны. продолжать после 30 лет. Мы были сказал, что женщины и девушки сталкиваются с основной тяжестью эксплуатации в индустрии моды, часто на самом низу цепочки создания стоимости, работающей на полях или на фабриках.Примечательно, что большинство руководителей индустрии моды мужчины. Все руководители В первую десятку британских ритейлеров модной одежды (по доле рынка) входят мужчины. Сара Дитти, которая в то время была директором по политике Fashion Revolution, утверждал, что «индустрия моды и все проблемы, которые сохраняются в цепочка создания стоимости — это огромная феминистская проблема ».

Ключевые факты и цифры по социальной стоимости нашей одежды

Большая часть одежды, продаваемой в Великобритании, производится в странах Азии.

Более 90% рабочих в мировой швейной промышленности не имеют возможности вести переговоры о заработной плате и условий, по мнению глобального профсоюза IndustriALL.

Лестер занимает второе место в стране по концентрации производителей текстиля с 700 фабрики, на которых работает 10 000 текстильных рабочих.

Письменные свидетельства HMRC показывают, что владельцы швейных фабрик в Великобритании были вынуждены платить почти 90 000 фунтов стерлингов сотрудникам за невыплату минимальной заработной платы.

26. Плохие условия труда в цепочках поставок модной одежды попали в заголовки газет 24 апреля 2013 года, когда Rana Обрушилось здание Plaza в Бангладеш. В здании размещалось пять швейных фабрик, на которых погибло 1138 человек. и еще 2500 были ранены, что сделало это крупнейшее промышленное бедствие в истории. Жертвы были в основном молодые женщины. Кампания Fashion Revolution была основана Керри Сомерс и Орсолой де Кастро в отклик.Fashion Revolution утверждают, что катастрофа на Рана Плаза была «прямым результатом непрозрачности, сложный и быстрый способ функционирования отрасли сегодня ». Бангладешское соглашение о пожарной безопасности и безопасности строительства было подписано после катастрофы в Рана Плаза, чтобы улучшать производственные стандарты посредством инспекций зданий инженерами-строителями и обучения технике безопасности. Пять лет с тех пор подавляющее большинство заводов отстают от графика реализации Соглашения, что является причиной беспокойство, поскольку работники продолжают подвергаться риску.В Бангладеш в начале января 2019 года прошли массовые протесты швейных рабочих по поводу низкой заработной платы.

27. Консультационная компания Eco Age утверждала, что нереалистичные цены по всей цепочке поставок серьезная проблема, «от покупателей ткани, которые должны ставить цели по затратам выше устойчивости, до производители остаются без прибыли ». В нем говорится, что розничные торговцы предъявляют «нереалистичные требования к поставщикам, которые конкурируют, чтобы предлагать самые низкие цены. цены и кратчайшие сроки выполнения заказов, что часто приводит к сокращению углов, что сказывается как на благосостоянии работников, так и на среда.’Поставка одежды Сетевой консультант Оливия Виндхэм Стюарт сказала, что опасается, что голос поставщиков не будет услышан в обсуждение. Она сказала:

Несмотря на то, что заработная плата низкая, а условия труда могут быть плохими, многие швейные компании продолжают сообщать о прибыли в миллионы или миллиарды долларов; они продолжают приносить доход акционерам; их владельцы по-прежнему занимают первые места в списках богатых от Испании до Швеции и Японии.Между тем, что делают поставщики опыт? За пять лет после инцидента в Рана Плаза цена, которую ведущие фирмы заплатили поставщику количество заводов в Бангладеш сократилось на 13%, в результате чего маржа прибыли снизилась на 13,3% по сравнению с 2011 годом. к 2016 г. Это в контексте, когда бренды требуют от поставщиков больше с точки зрения соблюдения и восстановление — т.е. более высокие затраты. Ряд поставщиков из Бангладеш сказали мне напрямую, а не запись, что британские бренды не были готовы корректировать свои цены в ответ на колебания обменного курса после голосования по Brexit.Это означает, что поставщиков просили производить такое же количество и качество работа по значительно сниженной цене.

28. Это давление на поставщиков с целью предложить нереально низкие цены было также признано производителями. Владелец фабрики в Великобритании и председатель Ассоциации производителей текстиля в Лестершире Саид Хлиджи имеет было процитировано:

Ни один из розничных продавцов не назначает нам этическую цену.Дополнительные 2 фунта стерлингов или 2,50 фунта стерлингов на одежду во всем разберитесь. Вместо этого они выжимают из нас гроши. Если они не продают все, они присылают его обратно и взимают с нас плату за перевозку. Если мы опаздываем с доставкой на час или 30 минут, нас штрафуют. 500 фунтов стерлингов. Мне рассказали об одном розничном торговце, который зарабатывает 2 миллиона фунтов стерлингов в год на штрафах.

Профсоюзное представительство против корпоративной социальной ответственности

29. По данным IndustriALL, доступ рабочих-швейников к представительству профсоюзов является низким.Во многих странах-производителях одежды структуры коллективных переговоров слабы или отсутствуют: более 90% работников мировой швейной промышленности не имеют возможность вести переговоры о своей заработной плате и условиях и поэтому не могут требовать справедливой доли стоимости что они производят. IndustriALL утверждает что коллективные переговоры на отраслевом уровне — это «недостающий механизм», который позволил бы необходимо добиться значительного прогресса в обеспечении прожиточного минимума для работников швейной промышленности.Он утверждает, что программы корпоративной социальной ответственности (КСО) имеют не смогли решить проблемы плохих условий труда и низкой оплаты труда в швейной промышленности. Он говорит, что Программы КСО в значительной степени полагаются на аудит и соблюдение нормативных требований, чтобы попытаться улучшить условия на предприятиях, которые произвести для них:

Эти односторонние, добровольные и необязательные усилия в подавляющем большинстве случаев не привели к повышению заработной платы и рабочего времени или для обеспечения уважения права трудящихся на вступление в профсоюз.Мало того, что они доказали быть неэффективным, но, давая заверения в том, что что-то делается, стали препятствием для поиска подлинные решения коренных причин низкой оплаты труда и чрезмерного рабочего времени. Где свобода объединений уважается, и работникам разрешено создавать союзы и вести коллективные переговоры, работники могут защищаться от эксплуатации и получать достойные доходы и условия труда. Где эти права отрицаются, модель КСО не может восполнить пробел.

Дешевая одежда

30. Мы спросили розничных продавцов быстрой моды, как они могут платить работникам приличную заработную плату, взимая такую ​​низкую Цены. Пол Листер из Primark сказал, что его бизнес-модель позволяет продавать футболки по 2 фунта стерлингов и по-прежнему приносят прибыль:

Это вопрос, который нам часто задают. Я думаю, это потому, что наша бизнес-модель немного отличается от, возможно, других.Мы не занимаемся рекламой. Вы не увидите ни рекламных щитов, ни телевидения Реклама. Primark никогда не занимался какой-либо значительной рекламой. Это может спасти нас в любой год, От 100 до 150 миллионов фунтов стерлингов по сравнению с некоторыми из наших более крупных конкурентов. Это идет прямо в цена, так что наши цены остаются низкими.

Благодаря нашим договоренностям с нашим заводом, мы часто покупаем на более длительные сроки, в периоды затишья для фабрики, а потом мы платим фабрикам раньше срока.Если вы владелец фабрики, вы сможете подарить Primark — лучшая цена, чтобы отразить это. Затем, от завода до магазина, мы сохраняем наши затраты на абсолютный минимум, и в магазине наши наценки очень жесткие. Наша опубликованная маржа составляет от 9%. и 12%. Это наша бизнес-модель, которая приводит нас к футболкам за 2 фунта стерлингов.

Решоринг производства

31. После значительного спада в последние десятилетия швейная промышленность Великобритании испытала возобновление роста в последнее время, поскольку розничные торговцы начали или увеличили закупки у поставщиков из Великобритании.В некоторых случаях, это из этических соображений, таких как Huit Denim, открывающая Кардиган, или Фиби Инглиш, продюсирующая ее одежду, где она может наблюдать за производством в Великобритании (оба из них дали показания на нашем слушании в Музей Виктории и Альберта). В других случаях производство одежды было «перепрофилировано» на мелкую одежду. фабрики в Великобритании из-за их способности быстро поставлять розничные магазины «быстрой моды», такие как ASOS, Boohoo и Missguided. Это открывает возможности для региональной экономики, поскольку может предложить местную для производителей одежды точки входа в глобальные производственно-сбытовые цепочки, а также возможности трудоустройства для сообщества.Однако мы также слышали опасения по поводу условий труда и незаконно низкой заработной платы в швейной промышленности. производственный центр Лестера.

Трудовая эксплуатация на швейных фабриках Великобритании

32. Лестер занимает второе место в стране по концентрации производителей текстиля с 700 фабрики, на которых работает 10 000 текстильных рабочих. Эти рабочие производят около миллиона предметов одежды в неделю для интернет-магазинов. В Unite the Union заявили, что в то время как большинство заводов соблюдаются правила, существует небольшое количество фабрик, которые нарушают закон, чтобы максимизировать прибыль.В качестве недорогого предложения цепочки одежды стали отмечены острой ценовой конкуренцией и нестабильными заказами.

33. Исследование, проведенное Лестерским университетом в 2015 году по заказу организации Ethical Trading Initiative, изучили проблемы, связанные как с зарегистрированными заводами, так и с небольшими нерегулируемыми производственными единицами в Лестер. Исследование пришло к выводу, что зарплата большинства городских швейников была ниже установленной. Национальная минимальная заработная плата, не имеют трудовых договоров и подвергаются интенсивной и произвольной работе практики.Рабочих проблемы с правами включали чрезмерное рабочее время, субподрядные работы в ночную смену и плохое здоровье и безопасность условия на рабочем месте. Мы получили анонимное свидетельство от бывшего сотрудника интернет-магазина. который посетил завод в Лестере, где пожарная дверь была заперта на замок. Лестер также был признан горячей точкой для торговли людьми. Центром разведывательной профилактики коалиции «Остановить торговлю людьми» (CfILP). Остановить Торговля людьми обнаружила злоупотребления в швейной промышленности среди других секторов.

Национальная минимальная заработная плата

34. Национальная минимальная заработная плата (НМЗ) была введена в 1999 году и в настоящее время составляет 7,83 фунта стерлингов для работников старше 25. В апреле 2019 года эта сумма увеличится до 8,21 фунта стерлингов. HMRC обеспечивает соблюдение NMW в соответствии с законом и политикой установленный Департаментом бизнеса, энергетики и промышленной стратегии (BEIS). В 2018 году журналист Сара О’Коннор провел расследование для газеты FT, в котором выяснилось, как небольшие швейные фабрики в Лестере британские интернет-магазины розничной торговли не платили минимальную заработную плату.На нашем первом слушании она сказал нам:

Обычная ставка для швейного рабочего во многих местах в Лестере составляет 3,50 фунта стерлингов, 4 фунта стерлингов в час. я был сказал, что 5 фунтов — это действительно высшая ставка. Вы бы вышли с фабрики с высоко поднятой головой, если бы вы были на 5 фунтов в час. Это показывает, что вы опытны. У вас большой опыт. […] Самое странное во всем этом то, что это полностью секрет полишинеля. Центральное правительство знает об этом; местное самоуправление знает об этом.Все розничные продавцы знают об этом ». […]« Принуждение минимальная заработная плата является обязанностью HMRC. У меня есть цифры. HMRC за пять лет до В 2016–2017 годах было выявлено 232 000 человек, которым недоплачивали минимальную заработную плату. Из них только 83 были текстильщики, поэтому, хотя это является эндемическим явлением в текстильном секторе, они туда не смотрят.

35. Мы слышали, что некоторые интернет-магазины модной одежды продают британскую одежду производители в положении, когда они могут позволить себе платить рабочим-швейникам только незаконно низкую заработную плату.Сара О’Коннор описал, как «покупатели» ритейлера натравливают поставщиков друг на друга, чтобы снижение затрат:

Boohoo проводит еженедельные встречи в своем головном офисе в Манчестере, где поставщики приносят образцы продукции. команды в одноместном зале от 10 до 12 больших столов. «Это похоже на рынок крупного рогатого скота», — говорит один человек от поставщика, который не пожелал называть своего имени. «Скажем, я покупатель, и [вы] только что назвали мне цену этого [платья] за 5 фунтов стерлингов.Я буквально буду держать это до за соседним столом и спросите: «Сколько за это?», и он скажет вам 4 фунта стерлингов. Его безжалостный ».

36. После Сары мы написали руководителям Amazon, Boohoo, Missguided и ASOS. Показания О’Коннора на нашем первом слушании в октябре. Мы также пригласили руководителей из ASOS, Boohoo и Misguided в парламент обсудят ситуацию в Лестере и опасения по поводу низкого уровня качество некоторых предметов одежды «быстрой моды» и чрезмерные отходы, которые представляет собой эта бизнес-модель. генерирующий.В ответ на обвинения, высказанные на нашем первом слушании, соучредитель Boohoo Group и Главный исполнительный директор Кэрол Кейн признала, что переговоры велись в присутствии других поставщиков, но отрицал, что производители натравливали друг на друга. Она сказала нам:

Из комментариев, сделанных о рынке крупного рогатого скота в Манчестере, у нас есть здание, которое в настоящее время проходит ремонт за последние два года. У нас также есть частные конференц-залы наверху, поэтому поставщики, которые неудобно вести переговоры с другими поставщиками, которых мы размещаем в других частях строительство.В настоящее время это место является нашей торговой площадкой. Я не знаю ни одного случая и не принимаю Бывают случаи, когда поставщиков натравливают друг на друга. Раньше я был очень важной частью этой цепочки поставок за много лет до того, как я стал основателем Boohoo.com, поэтому я понимаю чувствительность калькуляции затрат от одного поставщика к другому. Я принял это утверждение к сведению. Я спросил, если это действительно случается. Я сидел на собраниях и не был свидетелем того, что когда-либо происходило с нашими покупками. пол.

37. Boohoo отрицает, что ее практика закупок и скидки на цены являются причиной незаконно низкой заработной платы в Швейные фабрики Лестера. Интернет-магазин заявил, что на законных основаниях производит доступную одежду. Это говорит, что его платья за 5 фунтов стерлингов являются всего лишь «маркетинговым инструментом для привлечения клиентов к посещению нашего веб-сайта. и эта одежда, ведущая к потерям, составляет только 80 из более чем 6700 стилей одежды на Boohoo веб-сайт «. Он сказал, что» поставщики получают полную стоимость изготовления этой одежды, а мы принимаем на себя потерю любой маржи в отношении эти акции », что он делает не позволять своим покупателям «заказывать одежду у поставщиков по любой цене»; и это дает им обучение калькуляции стоимости одежды.

38. Компания Missguided сообщила, что с момента регистрации в Инициативе этической торговли (ETI) она «Консолидировали» количество фабрик, производящих товары в Лестере, с 80 до 11. Руководитель отдела качества и поставок бюджетного ритейлера, Пол Смит, сказал, что два члена команды Missguided подверглись угрозам и физическому насилию со стороны владельцы фабрик в Лестере за последние 18 месяцев. Мы спросили, почему на них напали:

Потому что они не хотели, чтобы мы входили в их помещения.Я должен добавить, что это были люди, которыми мы не были. в настоящее время мы производим, но мы оценивали объем работ, и им не понравились вопросы, которые мы задавали. спрашиваю. Однажды бывшего директора Missguided выгнали из здания, и один из моих сотрудников схватили за горло и вытолкнули за дверь.

39. Когда его спросили, что, по его мнению, они скрывают, он ответил:

Недоплата работникам — обычное дело.

The Ethical Trading Initiative (ETI) — это объединение компаний, профсоюзы и НПО, которые способствуют уважению прав трудящихся во всем мире. Все корпоративные члены ETI соглашаются принять Базовый кодекс ETI трудовая практика, основанная на стандартах Международной организации труда (МОТ). ETI разрабатывает наиболее эффективные шаги, которые компании могут предпринять для внедрения Базового кодекса в свои цепочки поставок.На веб-сайте ETI говорится, что этот участник компании ежегодно отчитываются о своих усилиях и результатах, которых они достигают на заводском уровне. ETI говорит что он ожидает, что компании со временем улучшат свои этические торговые показатели, и что он строгая дисциплинарная процедура для компаний, которые не достигли достаточного прогресса или не соблюдают свои членские обязательства. »ETI разработала совместную программу под руководством компании для улучшения правовых и этических стандартов труда в фабрики поставщиков под названием Fast Forward, сочетающие методы аудита и телефон доверия для рабочих.

40. Missguided заявила, что осознает важность вопросов, поднятых в ходе нашего расследования, и сообщила нам, что «Взяли на себя обязательство присоединиться к Инициативе по этической торговле (ETI) и стать ее активным членом в 2017 ». Он сказал, что это было разочарован тем, что многие из его «прямых конкурентов» не зарегистрировались, «потому что мы знаем Некоторые из обозначенных вами проблем требуют скоординированных действий со стороны всех розничных продавцов ». Кэрол Кейн сказала, что Boohoo Group была все еще рассматривает возможность присоединения к ETI, но:

… мы изо всех сил пытались понять, какие преимущества принесут некоторые из наших поставщиков.Мы не закрыт для идеи. Мы все еще рассматриваем это в данный момент. Есть несколько областей, в которых я бы сказал в Лестере мы наверняка используем больше всего фабрик и, вероятно, используем больше всего CMT [вырезать, сделать и отделка], все из которых мы за последние пару лет успешно прошли через процесс аудита, не являясь членом ETI.

41. Когда мы спросили Кэрол Кейн, почему Boohoo Group не подписывается на ETI, г-жа Кейн ответила:

… мы используем одни и те же стандарты.Мы ничего не делаем иначе, чем ETI. Все наши аудиты и все наши стандарты основаны на их кодексе и их поведении, поэтому мы используем все что. Единственное отличие сегодня — это коммерческое решение. Будучи членами, мы должны будем опубликуйте всю нашу цепочку поставок, которая в настоящее время является нашим машинным отделением.

42. После слушания ETI написала нам, чтобы оспорить доказательства Boohoo. ETI сказала, что Кэрол Утверждение Кейна о том, что «мы не делаем ничего другого, чем ETI», кажется «Основан на ограниченном понимании того, чем занимается ETI и чего мы ожидаем от наших участников.’ETI заявила, что принятие ее трудовых стандартов (базового кода ETI) только одно из основных требований для членства в компании. «Мы также ожидаем, что наши участники проявят активность участие в основных принципах этической торговли и демонстрация постоянного улучшения их практики цепочки поставок ». ETI заявил, что ожидает, что его члены «проявят упреждающий подход к выявлению и решению проблем, а также демонстрируют явное улучшение с течением времени.Помимо принятия Базового кода, они подписываются на набор принципы, излагающие наш подход к этичной торговле. Это требует от компаний:

• Продемонстрировать четкую приверженность этическим нормам торговли;
• Интегрировать этическую торговлю в свою основную деловую практику;
• Способствовать ежегодному улучшению условий труда;
• Поддерживать поставщиков в улучшении условий труда, например, через консультации и обучение;
• Предоставить средства правовой защиты, если они вызвали или способствовали нарушению прав трудящихся;
• Открыто и точно сообщать о своей деятельности.

43. Мы также спросили г-жу Кейн, признает ли Boohoo профсоюзы. Она сказала нам, что Boohoo узнает профсоюз, «если рабочие захотят», но что «в настоящее время, похоже, нет требование, чтобы наши рабочие на нашем складе в Бернли требовали профсоюзов ». После сбора доказательств этому противоречили письменные свидетельства профсоюза рабочих, занимающихся торговлей, распределением и смежными организациями (Usdaw), оспаривающего заявление Boohoo заявления.Это включало свидетельства 23 мероприятий по набору и повышению осведомленности, проведенных в январе 2017 года, для сотрудников Boohoo в Бернли и письменных сообщений Усдо Кэрол Кейн и HR Boohoo Директор просит обеспечить признание профсоюзов для работников Boohoo:

В целом очевидно, что, несмотря на заявление Кэрол Кейн комитету, что Boohoo открыт для признавая, что профсоюз представляет своих работников, компания в течение длительного периода времени отказался даже от самого элементарного взаимодействия с Усдо и, похоже, враждебно относится к самой идее признание профсоюза.

44. Unite the Union предоставила нам дополнительные доказательства ситуации в Лестере. В нем говорилось: «Недостаточно просто обвинить неэтичную фабрику. собственники. Закупочные практики розничных торговцев создают гонку за низкую культуру в отрасли за счет своих спрос на низкие цены, быстрые поставки и финансовую культуру наказания, которая налагает огромные штрафы на производители [для позднего производства]. Это создает среду для нестандартной занятости, смещая тенденцию от постоянных работников к временные работники за счет «наличия» временного одноразового работника, в основном мигранта рабочая сила.Unite говорит, что:

Всякий раз, когда конкуренция толкала цены на одежду, затраты на рабочую силу всегда были первыми. под давлением. Сама природа швейной промышленности требует более высокой производительности труда из-за ограничения производительности, обусловленной технологиями, в отрасли, требующей ручного труда. Соответственно, заработная плата производителя — это самые высокие единичные расходы, поэтому в «странах с высокой заработной платой» производители одежды постоянно пытаются снизить заработную плату с целью получения прибыли.

Правоприменение на рынке труда

45. Британский консорциум розничной торговли утверждал, что необходимо более активное применение трудового законодательства со стороны Правительственные агентства в секторе производства одежды Великобритании, чтобы дать розничным торговцам уверенность в получить больше продукции с заводов Великобритании. Было высказано предположение, что лицензирование можно использовать для решения проблемы некачественной работы. условия на заводах Великобритании.

46. В мае 2018 г. директор по обеспечению соблюдения на рынке труда сэр Дэвид Меткалф опубликовал свои первая ежегодная стратегия офиса по принуждению к рынку труда, призывающая к переходу к более активным методы принуждения.Отчет рекомендовал «значительное увеличение» штрафов за несоблюдение и более широкое использование судебное преследование. Он утверждал, что нынешний уровень штрафов за невыплату минимальной заработной платы не предусматривает достаточно сильный стимул к соблюдению — особенно с учетом низкой вероятности проверки и обнаружения. Для Например, в отчете отмечается, что национальная группа по минимальной заработной плате HMRC выполнила почти 2700 расследования в 2016/17 году. Он сказал, что с 1.3 миллиона работодателей в Великобритании, это говорит о том, что в среднем Работодатель может рассчитывать на проверку примерно раз в 500 лет. В отчете указывается, что для за несоблюдение требований NMW работодателям грозит штраф в размере до 200 процентов от суммы задолженности по заработной плате. Дополнительно к погашению задолженности. В 2016/17 году средняя задолженность по заработной плате составляла 110 фунтов стерлингов на одного работника, подразумевая штраф в размере всего 220 фунтов стерлингов. Письменные свидетельства, полученные от HMRC, показывают, что одежда из Великобритании Владельцы фабрик были вынуждены выплатить сотрудникам почти 90 000 фунтов стерлингов за невыплату минимальной суммы заработная плата.С 2012 года 126 заводским рабочим было выплачено в среднем 900 фунтов стерлингов, что намного превышает установленную норму. среднее по стране.

47. Сэр Дэвид Меткалф предположил, что может быть случай использования штрафов, связанных с оборотом. Его отчет утверждал, что судебное преследование использовалось недостаточно, и с тех пор было возбуждено только 14 случаев минимальной заработной платы. 1999. Он также отметил, что можно сделано для обеспечения соблюдения трудовых прав во всех цепочках поставок. Он рекомендовал это совместное меры ответственности, когда розничные торговцы берут на себя долю ответственности за любое несоблюдение трудовые права в их цепочках поставок должны быть введены.Это позволит правоохранительным органам работать с крупными розничными торговцами, если в их цепочке поставок было выявлено несоответствие, используя рычаги воздействия розничных торговцев, чтобы гарантировать соблюдение трудовых прав. В декабре 2018 года правительство опубликовало свой ответ на отчет сэра Дэвида. Он принял его рекомендация о том, что государственное правоприменение должно перейти к более активным методам правоприменения, но она отклонила его призыв к усилению штрафов за несоблюдение.Правительство сообщило, что:

… если в цепочке поставок выявлено несоответствие, Правительство предусматривает подход при этом правоохранительный орган может в частном порядке уведомить как поставщика, так и руководителя сети. Это может позволить главе сети работать с поставщиком для принятия корректирующих мер. В Правительство проконсультирует по этому поводу и о том, как устранить несоответствие в цепочках поставок, работая с бизнесом, профсоюзами и правоохранительными органами, прежде чем реагировать на эту рекомендацию.

48. На наших слушаниях с министрами выяснилось, что в Сентябрь 2018 года, когда Управление по борьбе с бандитами и злоупотреблениями на рабочем месте (GLAA) вместе с полицией Лестера, HMRC и руководитель отдела здравоохранения и безопасности посетили 28 текстильных фабрик в Лестере. Келли Толхерст, Парламентский заместитель государственного секретаря в Департаменте бизнеса, энергетики и промышленной стратегии, отказался сообщить подробности предпринятых мер воздействия.Однако Джанет Александр из HMRC подтвердила, что 14 помещений находятся в стадии дальнейшего расследования и что некоторые национальные случаи минимальной заработной платы. Два дела были переданы в GLAA.

Обеспечение соблюдения законодательства о рынке труда на швейных фабриках Великобритании

49. Мы были шокированы лечением Аудиторы Missguided. Если так относятся к потенциальным клиентам владельцы заводов , мы страшно думать о условиях, в которых находятся их рабочие.

50. «Сделано в Великобритании» должно означать рабочих получают как минимум минимальной заработной платы на безопасном рабочем месте. Это недопустимо, чтобы некоторые рабочие в Великобритании шили одежду для магазинов быстрой моды. не получают минимальную заработную плату и имеют серьезные нарушения закон об охране здоровья и безопасности на рабочем месте. Мы поддерживаем звонков с Директор по обеспечению соблюдения требований на рынке труда за более активный подход к правоприменению национальной минимальной заработной платы .Национальная команда по минимальной заработной плате HMRC нуждается в большем выделение ресурсов для увеличения их работы по проверке и обнаружению. Ср также рекомендует Boohoo взаимодействовать с Usdaw в качестве приоритета и признавать профсоюзы за их рабочие. Мы рекомендуем, чтобы розничные торговцы текстильной , работающие по всему миру, соблюдали правила пример Asos, H&M , Esprit и Inditex при регистрации в Global Framework Договоры .Они устанавливают самые высокие стандарты профсоюзов соблюдение прав, здоровья, безопасности и охраны окружающей среды во всем мире розничных продавцов операций, независимо от местных стандартов страны.

Принудительный труд в цепочках поставок модной одежды

51. Мы слышали тревожные свидетельства того, что принудительный труд все еще присутствует в цепочках поставок модной одежды. В практики, восходящей к советским временам, репрессивные правительства Узбекистана и Туркменистана продолжают заставляют своих граждан собирать хлопок в суровых условиях каждый сезон сбора урожая.И Туркменистан, и Узбекистан входят в первую десятку производителей хлопка. в мире. Есть сообщения, что тюремный труд в Китае использовался для производства одежды для известных западных брендов.

52. Участница Международной кампании против рабства Кейт Эльсайед-Али также подчеркнула практику системы Сумангали. в Индии, чтобы проиллюстрировать часто «гендерный» характер принудительного и детского труда в сфере модной одежды. цепи:

Во всем мире я вижу, что женщины и девочки действительно составляют большинство людей, находящихся на принудительном труде. и ситуации рабства.Есть определенные уязвимости. Существуют также гендерные формы принуждения труд и детский труд. Если я возьму пример Индии, крупного производителя хлопчатобумажной пряжи после Китая, на хлопковых фабриках существует очень специфическая форма принудительного труда, от которой страдают только женщины и девочки. Это называется системой сумангали. Это довольно распространено в Тамил Наду, где большинство тех, кто занимается спиннингом мельницы работают. Девочек привязывают к определенной фабрике на срок до трех лет.Их родители взять предоплату. За этим стоит намерение, чтобы в конце трехлетнего периода по сути, их использовали для организации их брака, но девушки ходят на фабрики с агентом, будут иметь подписали контракты, копии которых у них нет, и в большинстве случаев они не смогут читать. Речь идет о довольно молодых людях в возрасте от 13 до 18 лет, работающих по 12 часов в день. Они будут жить в лагеря, связанные с этой мельницей.Они не смогут пойти домой и навестить родителей в надежде что по истечении этих трех лет они получат аванс. Он очень привязан к ребенку труд.

53. В письменных свидетельствах Burberry заявила, что отказывается от поставок из стран, если рассматривает труд и экологические права не соответствовать стандартам Burberry, особенно если есть опасения по поводу современное рабство. К этим странам относятся: Бангладеш, Пакистан, Камбоджа и Мьянма.Burberry заявила, что список рассматривается в сотрудничестве с командой по цепочке поставок.

Прозрачность

54. Большинство брендов поставляют материалы и продукты из длинных разрозненных цепочек поставок на глобальном юге. В индустрия моды зависит от неравных властных отношений и «невидимости» большинства работницы физического труда. Мы не видим лиц людей, которые шьют нашу одежду. По словам лектора по устойчивому развитию, розничной торговле и моде в Университет Лидса, доктор Марк Самнер, «эти бренды и поставщики мало осведомлены или понимание друг друга.’ Это привело к опасениям, что розничные торговцы могут просто переложить ответственность за трудовую эксплуатацию на цепочка поставок без подотчетности. Eco Age описал этот недорогой, крупносерийный производственный метод с нулевыми последствиями. Они сказали, что:

Поскольку основные бренды не нанимают рабочих напрямую и не владеют фабриками, на которых они производят, они имеют возможность получать огромную прибыль, при этом не неся ответственности за последствия бедной заработной платы, заводские катастрофы и продолжающееся жестокое обращение с рабочими.

55. Д-р Самнер утверждал, что законодательство, требующее большей прозрачности, окажет большое влияние на управление автомобилем. положительное изменение. Он говорит:

Очень простое требование к брендам указывать источник сырья, используемого в их одежде, будет приводят к смене парадигмы в отношениях. Такой подход стал бы новаторским для отрасли, установление желаемого, но достижимого стандарта, которому позавидовали бы остальные разработчики Мир.

Закон о современном рабстве

56. В 2014 году Министерство внутренних дел представило Стратегию современного рабства для решения проблемы рабства, подневольного состояния, принуждения труда и торговли людьми, а в 2015 году парламент принял Закон о современном рабстве. Прозрачность в Пункт Закона о цепочках поставок требует, чтобы компании с оборотом более 36 миллионов фунтов стерлингов производили заявление о рабстве и торговле людьми каждый год с изложением шагов, предпринятых организацией для гарантировать, что современное рабство не имеет места в их бизнесе или цепочке поставок, в том числе, если организация не предприняла никаких шагов.

57. Правительство заявляет, что Закон повысил прозрачность цепочек поставок. Однако есть опасения был поднят Комитетом по государственным счетам (PAC), что Правительство не контролирует, были произведены в соответствии с Законом о современном рабстве в соответствии с законодательством и никогда не использовали свои полномочия для наказания компании, которые не соблюдают. PAC сообщил, что по состоянию на октябрь 2017 г. Реестр современного рабства (составленный Business and Human Rights Ресурсный центр) содержит около 3000 заявлений из примерно 9000–11000 предприятий, которые Департамент оценивает применимое законодательство.

58. Министр внутренних дел Виктория Аткинс, член парламента, не смогла сообщить нам, сколько крупных британских модные ритейлеры уже заполнили заявления о современном рабстве:

Что касается компаний, представивших отчеты: мы знаем, что около 60% предприятий, которые, по нашему мнению, в рамках выставили заявления; Всего 60% компаний. Я не разбираюсь в моде компаний, потому что одна из трудностей, и не только в этом упражнении — это относится к упражнению что потребовало от компаний проблемы разрыва в оплате труда мужчин и женщин — люди предполагают, что гигантская правительственная база данных компаний, которые попадают в эти рамки, а их нет.У них есть проделали большую работу в сфере современного рабства, но также и в сфере гендерного разрыва в оплате труда, чтобы попытаться найти компании, подпадающие под действие этого законодательства, и оттуда дать понять, что они должны исполнять.

Нас беспокоило то, что только 60% — хотя это больше половины; честно говоря, так и должно быть 100% — выполнили их требования в соответствии с разделом 54. В прошлом месяце мой Департамент написал около 17000 предприятий, чтобы попросить их, во-первых, подтвердить, что они подпадают под действие раздела 54 и во-вторых, если они еще не сделали заявления о том, что должны сделать это до 31 марта следующего года, и затем также приглашая их зарегистрироваться в базе данных, в которой мы можем делиться информацией и рекомендациями относительно хороших упражняться.Я рад сообщить, что около 2500 предприятий, которые мы написали, подписались на это база данных.

Закон о компаниях 2006 г. требует, чтобы заявление по вопросам прав человека в компании Годовой отчет только «там, где это необходимо для понимания развития, результатов деятельности или положения бизнеса компании ». В Законе о компаниях 2006 года не упоминаются цепочки поставок или современное рабство. Это означает, что это выбор бизнеса, какие политики актуальны и какие подробности необходимы при сообщении о проблемах прав человека в его операции.В этой системе отсутствует подотчетность, и компании слишком полагаются на самораскрытие.

59. Исследование, проводимое доктором Марком Самнером в Университете Лидса, позволило выявить 24 ведущих предприятия розничной торговли, в том числе Foot Locker и Valentino, которые не соблюдают Закон о современном рабстве, не предоставляя свои заявления о современном рабстве по состоянию на декабрь 2018 г. (см. Приложение 1). Такое широкое несоблюдение де Минимальные требования к отчетности показывают, что многие домохозяйства совершенно не смогли принять участие в этом законодательство.

Закон о должной осмотрительности

60. Мы слышали ряд призывов к усилению Закона о современном рабстве, чтобы ввести обязательную усердие для компаний. Против рабства Международная активистка Кейт Эльсайед-Али сообщила нам, что Закон о современном рабстве был «важным шагом вперед», но он имел ограничения, которые необходимо было устранить. Она сказал что:

Компании должны опубликовать заявление о том, что они делают для решения проблемы рабства в своих цепочки поставок, но технически бизнес может опубликовать заявление о рабстве, в котором говорится: «Мы не делать что угодно », и они по-прежнему соблюдают пункт о прозрачности цепочек поставок этот Закон.Я думаю, нам нужно выйти за рамки соблюдения. То, что требует моя организация, обязательно прозрачность цепочек поставок, но также обязательная комплексная проверка. То есть компании активно ищут всю цепочку поставок, чтобы установить, каковы их риски принудительного труда, каковы их дети трудовые риски, как мы можем их решить?

61. В связи с отсутствием стандартов прослеживаемости цепочки поставок, Fashion Revolution выразила озабоченность. и Лондонский текстильный форум, что бренды могут просто передать ответственность вниз по цепочке поставок, без каких-либо ограничений. подотчетность.За штрих-кодом Отчет 2015 года показал, что из 219 опрошенных розничных торговцев 91% не имели полной информации о том, где находится их хлопок. из них, 75% не знали источник всех своих тканей, и только половина могла проследить, где их изделия раскроены и сшиты. Мода Revolution также призвала правительство принять обязательные законы о «должной осмотрительности» и указала к недавним примерам регулирования во Франции и Швейцарии. Он сказал, что введение такого закона потребует компаниям для выявления, предотвращения, смягчения и учета того, как они решают свои фактические и потенциальные неблагоприятные социальные и экологические последствия.Fashion Revolution рекомендовала усилить Закон о современном рабстве, сделав его более прозрачным. требования:

• Распространение законодательства на государственные закупки;
• Создание, поддержание и мониторинг общедоступной базы данных компаний с удобной возможностью поиска. обязаны соблюдать, включая копию их годовых отчетов MSA;
• Требовать единых, надежных и сопоставимых стандартов для представления информации о прозрачности;
• Установление штрафов для компаний, которые не соблюдают эти требования, и обеспечение их соблюдения.

Закон о бдительности французских компаний , принятый в 2017 г. требует всех Французские компании, в которых работает более 5000 сотрудников внутри страны или работает 10000 сотрудников или более во всем мире, чтобы реализовать эффективный план «бдительности» для решения проблем окружающей среды, здоровья и безопасность и права человека как в их собственных операциях, так и у их поставщиков и субподрядчиков. Это сильнее, чем Закон Великобритании о современном рабстве и Закон Калифорнии о прозрачности цепочек поставок, который требует от компаний только сообщать о любых усилиях. они взялись за выявление рисков для прав человека.

62. В августе правительство объявило о пересмотре действия и эффективности Закона о современном рабстве. 2015 г., чтобы определить возможные улучшения. Обзор рассмотрит, как обеспечить соответствие и повысить качество отчетов, подготовленных соответствующими компаниями. Отчет направлен на сообщение министру внутренних дел до конца марта 2019 года.

63. Должно быть больше прозрачности в цепочках поставок и там является веским аргументом в пользу того, что Закон о современном рабстве должен быть усилен.В текущее требование о составлении заявления не гарантирует, что действие будет предпринято крупными розничные торговцы и даже это не контролируется должным образом. В Правительству следует опубликовать общедоступный список всех этих розничных продавцов. требуется выпустить заявление о современном рабстве. Это должно быть поддержано соответствующий штраф для тех компаний, которые не сообщают и соблюдать Закон о современном рабстве. Увеличится прозрачности и требуют установления формального контроля за тем, чтобы выписки соблюдать законодательство.

64. Закон о компаниях 2006 г. требует, чтобы выписка быть сделано по вопросам прав человека только в годовом отчете компании », где необходимо’. В этой системе отсутствует подотчетность и она слишком полагается на компании к себе — раскрыть. ср рекомендуют обновить Закон о компаниях 2006 г. , включив в него явные ссылка на «современное рабство» и «цепочки поставок ». Заявления о подходе компании к правам человека в цепочке поставок должно быть обязательным как часть годового отчета . Финансовая отчетность Кодекс корпоративного управления Совета (FRC) и Кодекс корпоративного управления Великобритании, а также Правила листинга (FCA) Управления финансового надзора должны аналогичным образом быть измененным, чтобы требовать современного раскрытия информации о рабстве на основе соблюдения или объяснения к 2022 году .Если это невозможно, то корпоративный долг Следует учитывать закон о бдительности, как и во Франции. Мода розничных продавцов нельзя позволять закрывать глаза на трудовые и экологические нарушения в их каналы поставок. Розничные торговцы должны инвестировать в технологии, которые позволяют им — и их клиентов — для отслеживания источников их материалов и продукции и сделал. Мы рекомендуем Правительству укреплять современное Рабство Закон, требующий от крупных компаний проведения комплексной проверки проверок через свои цепочки поставок для обеспечения своих материалов и производятся продукции без принудительного или детского труда. Мы также рекомендуем государственные закупки должны подпадать под действие Закона о современном рабстве .

65. Мы рекомендуем Правительству работать с промышленностью для отслеживания источник сырья в одежде для решения социальных проблем и экологические нарушения в их цепочках поставок. Цифровой технология широко используется в других цепочках поставок. Мы не понимаем почему современная высокотехнологичная промышленность, такая как мода, не имеет этих систем.Некоторые компании сообщили нам , что они могут отслеживать свои материалы до поставщиков уровня 4. Это Напрашивается вопрос — если можно, то почему не могут все? Этот первый шаг очень важен if Fashion — это сокращение выбросов отходов, воды, химических веществ и выбросов углекислого газа. Это также сокращает возможности для субподрядчиков брать их доли вдоль поставки цепь.

топ 9 самых популярных платьев elie saab с актуальным изображением рядом со мной и получи бесплатную доставку