Правила делового дресс-кода для женщин

Деловой стиль в одежде предполагает следование определенным правилам. Во многих компаниях действует офисный дресс-код. Строгость требований к внешнему виду сотрудников может разниться, однако не стоит воспринимать это как список скучных ограничений – используйте корпоративный дресс-код как мощный инструмент в достижении своих целей.

Для чего нужен дресс-код

Dress code дословно переводится как «кодекс одежды». Это понятие включает в себя перечень форм, моделей и стилей, допустимых на определенных мероприятиях и в определенной обстановке. Словосочетание зародилось в Великобритании, откуда и распространилось по миру.

Дресс-код – это не униформа, а свод определенных деловых правил, которым необходимо следовать на работе. Унифицированного списка требований не существует, каждая компания разрабатывает свои. Внешний вид сотрудников должен соответствовать ценностям компании, отрасли или сегменту, отражать и подчеркивать деловые качества и навыки, не отвлекая внимания на броские детали.

Одеваясь в едином стиле, коллеги будут чувствовать свою сопричастность общему делу. Кроме того, единство внешнего вида помогает новым сотрудникам быстрее влиться в устоявшийся коллектив.

Дресс-код создает правильную атмосферу в офисе и рабочий настрой. Одежда должна «говорить» за вас и помогать производить нужное впечатление на деловых встречах и переговорах.

При этом важно соблюдать основные правила дресс-кода для женщин:

• Никакой откровенности. Декольте и спина должны быть прикрыты. Плечи, следуя современным тенденциям, могут быть открыты.
  
• Допустимая длина юбки – чуть выше колена, рекомендованная длина – миди.
  
• Одежда должна быть опрятной и чистой.
  
• Лаконичные украшения. На работу не следует носить слишком дорогие кольца или серьги.
  
• Нейтральные аксессуары.
  
• Отсутствие ярких цветов и агрессивных принтов.
  
• Соответствующая обувь. Во многих компаниях в офисе не приветствуется обувь с открытым мыском.
  

Особенности гардероба

Бизнес-стиль – это лаконичный крой, нейтральные цвета, сочетание базовых вещей, классические принты и модели.

На первый взгляд, строгие требования к офисному гардеробу вызывают образы из классических сочетаний белого, черного и серого цветов. Но это довольно устаревшее мнение. Излишняя официальность уходит в прошлое, а ей на смену приходят стильные луки. Деловая одежда позволяет выглядеть женственно и элегантно, при этом женщина может найти разные способы подчеркнуть свою индивидуальность.

В теплое время года следует отдать предпочтение натуральным смесовым тканям: натуральным – потому что тело должно дышать, а добавление синтетики не позволит льну или хлопку сминаться. Элегантный деловой костюм из тонкой костюмной шерсти – беспроигрышная инвестиция в свой гардероб.

Допустимая цветовая гамма: черный, белый, серый, синий, зеленый, красный, фиолетовый, голубой, бежевый, бордовый. Перечисленные цвета могут быть разбавлены другими приглушенными оттенками. Если вы работаете в креативной индустрии, ограничений по цветам нет.

Костюм

Женский деловой костюм – готовый комплект и для повседневной офисной рутины, и для особо важных переговоров. Для проведения встреч выбирайте строгую модель и фасон, чтобы не отвлекать внимание от сути. В других случаях допускается костюм-оверсайз интересного кроя или цвета.

Жакет

Деловой пиджак сочетается как с юбкой, так и с брюками, а многие модели интересно смотрятся с шортами. Жакеты менее строгих силуэтов позволят создать женственный и изящный образ.

Офисный дресс-код допускает ношение жакета и низа разных расцветок. Подберите «тот самый жакет» – и он неизменно станет любимым предметом гардероба. Выбирайте модели из качественных натуральных тканей, которые хорошо держат форму и демонстрируют ваш отменный вкус.

Юбка

Юбка – одна из универсальных вещей делового гардероба. Правильная длина в офис – миди или чуть выше колена. Самая популярная модель – юбка-карандаш. Второй по популярности вариант – модели А-силуэта. Комбинируя юбку из одного костюма с пиджаком из другого, обращайте внимание на сочетаемость цветов и тканей: выбрав ярко-красный низ, его лучше уравновесить более нейтральным жакетом – бежевым или черным. Если предпочитаете экокожу, пусть из нее будет выполнен какой-то один предмет комплекта.

Брюки

К деловому стилю относятся широкие или зауженные брюки, в том числе укороченные. Кюлоты – тоже допустимый вариант. Брюки с высокой посадкой делают талию стройнее, а длинные брючины прямого кроя визуально добавляют несколько сантиметров. Заниженная посадка – не про деловой подход. Выбрав низ классической длины, следите, чтобы каблук был прикрыт на 1/3.

Платье

Модели деловых платьев тоже могут быть невероятно стильными. Летние варианты шьются из более легких тканей, зимние – из утепленных. Приталенные, оверсайз, с юбкой-карандаш или юбкой-солнце, длинным или рукавом ¾ – выбор зависит от ситуации, сезона и вашего настроения.

Блузы и рубашки

Главный критерий при выборе рубашки – качественная непрозрачная ткань и точное соответствие размеру. Рукава не должны тянуть, а плечи – быть тесными. Нежная бежевая блуза из шелка или атласа базовых цветов позволит легко превратить деловой образ по окончании рабочего дня в неофициальный – достаточно сменить деловой жакет на пиджак-смокинг и взять в руки клатч.

Обувь

Офисная обувь – удобная, стильная, но не слишком яркая. И обязательно очень качественная. Выбирайте модели с удобной колодкой и устойчивым каблуком. Классика – светлые и темные лодочки, лоферы, броги, изящные ботинки. Цвет обуви зависит от цвета одежды.

5 важных правил делового дресс-кода для женщин

Вне зависимости от того, что мода с каждым годом становится более свободной, правила делового dress-code для мужчин и женщин не теряют актуальности. Если с мужским костюмом все более-менее понятно, то о женском дресс-коде очень сложно найти хотя бы какую-то информацию. Thevoicemag.ru вместе с экспертами ателье по индивидуальному пошиву Privee выделили 5 ключевых правил женского делового костюма.

Теги:

Аксессуары

Украшения

имидж

Блузки

Louis Vuitton

GettyImages

Правило № 1

Отдавайте предпочтение минимализму и практичности

Этикет мужского делового костюма диктует свои правила: стоит отдать предпочтение однотонным, полосатым или клетчатым тканям. А цветовая гамма должна быть спокойной, без резких контрастов. Этикет женского делового костюма основывается на консерватизме, строгости и элегантности.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Премьер-министр Великобритании Тереза Мэй

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Дакота Джонсон и другие звезды, которые играли пары в кино, а в жизни ненавидели друг друга

На съемках фильма «Пятьдесят оттенков серого» актерам пришлось изображать страстный роман между юной студенткой и импозантным миллионером. Поклонники подозревали, что актеров связывают романтические чувства и в жизни. На самом деле между Джейми и Дакотой не было ни малейшего намека на симпатию. Съемочная группа заставляла их пересиливать себя и даже неоднократно переснимала неудавшиеся сцены из-за отсутствия искры между партнерами. Джейми опасался гнева ревнивой супруги Амелии Уорнер, а Дакота очень стеснялась своего экранного бойфренда.

1 из 5

Общепринятый до последнего времени черный деловой костюм постепенно отходит на второй план. Помимо традиционных темно-синего, серого и коричневых цветов, женский деловой костюм допускает также оливковый, парижский синий (синий + фиолетовый), цвет морской волны, бордо, бутылочный, морковный, свекольный, терракотовый цвета.

По правилам делового этикета женщинам следует избегать цветов, которые традиционно считаются сексуальными: светло-желтый, розовый, красный, голубой.

Кроме строгого классического делового костюма женщина может позволить себе и другие фасоны – в соответствии с модой, но эти фасоны не должны выходить за рамки официальности. Одно из правил — в фасоне нельзя использовать элементы спортивного стиля. Цвета и ткань должны соответствовать времени года: весной и летом — светлые тона и хлопчатобумажная ткань, осенью и зимой — темные, шерстяная ткань.

Принцесса Диана во время визита в Аргентину

Правило № 2

Костюм не должен быть вызывающим

Если классикой мужского костюма считается костюм-тройка или пиджак и брюки, то в женском dress-code это пиджак с английским воротником в сочетании с английской юбкой на подкладке. Пиджак может быть как однобортным, так и двубортным. Длина пиджака должна быть в разумных пределах. Вместо пиджака и юбки можно надеть платье-костюм. Вместо юбки или платья, в дополнение к пиджаку могут быть классические, немного зауженные к низу брюки.

Деловой этикет женского костюма допускает три варианта длины юбки: до колена, по колено и до середины икр. Идеальной длиной считается юбка на 10-15 см ниже колена. Юбка должна быть прямой, немного суженой вниз и с разрезом сзади не более 10 см. Юбка должна иметь на бедрах запас по ширине, около 2-2,5 см. Это сделано для того, чтобы женщине было комфортнее сидеть и стоять, не одергивая юбку. Вид не должен быть вызывающим, поэтому женский dress-code не допускает коротких юбок.

Дизайнер Стелла Маккартни в костюме собственной марки

Безусловно, в бутиках найти вещь, которая будет скроена с учетом всех требований дресс-кода, невозможно. Модный рынок заточен под массового потребителя и не может учитывать особенности фигуры каждой женщины. Поэтому чаще мы наблюдаем неудачные примеры выбора делового костюма.

Правило № 3

Слишком яркая блуза — моветон

К блузе, так же, как и к костюму, есть свои требования. Вырез на блузе не должен быть слишком глубоким, а цвет – ярким. Дурным тоном считается надеть на переговоры ярко-красную блузу или рубашку по цвету темнее костюма. Для деловых переговоров выбирайте только белые рубашки с длинным рукавом. Короткий рукав в деловом мире может быть воспринят как факт неуважения к коллегам.

Для блузы допускается ткань в полоску, горошек или клетку. В таком случае костюм должен быть из гладкокрашенной ткани. Вы точно не ошибетесь, если отдадите предпочтение классическим фасонам блузы: сорочке, блузке с английским воротником или воротником-стойкой с небольшим бантом. Если костюм не подразумевает блузы, пиджак должен быть с высокой застежкой. Повседневный дресс-код позволяет выбирать цвет рубашки/блузы более произвольных оттенков. Например, в первой половине дня надевайте рубашку в тонкую полоску или клетку, если она гармонирует с цветом костюма.

Актриса Кейт Бланшетт

Правило № 4

Будьте внимательны к деталям

Пуговицы на женском деловом костюме — первое, что бросается в глаза. Они должны быть из натуральных материалов: костяными, обтянутыми тканью или кожей. Допускается украшать деловой костюм яркими пуговицами в виде серебристых или позолоченных клипс. Главное правило — чтобы они гармонировали с тканью, фасоном и цветом костюма.

Аксессуары всегда должны быть высокого качества: сумочки, пояса, платки — отдавайте предпочтение натуральным тканям и материалам. Деловой dress-code не рекомендует надевать на юбку позолоченные или серебряные ремни. Здесь подойдут кожаные ремни, которые не будут забирать на себя лишнее внимание.

Бизнес-этикет позволяет носить небольшие сережки, нить жемчуга и часы. Лучше, если украшения составляют комплект, в ином случае камни и драгоценный металл должны гармонировать друг с другом. Допустимо носить брошь — также из натуральных материалов: серебра, золота, слоновой кости или перламутра. Откажитесь от дешевой бижутерии, массивных тяжелых сережек или браслетов, а также от колец с большими камнями. Это признаки низкой деловой культуры.

Правило № 5

Вечерний костюм должен соответствовать формату приема

Существует несколько форматов деловых приемов: дневной, вечерний, «коктейль» и «бокал шампанского». Dress-code для дневных приемов остается таким же, как в повседневной жизни. На приемах «коктейль» и «бокал шампанского» надевайте более нарядные костюмы в сочетании с яркими украшениями. На вечерних приемах специалисты по деловому этикету рекомендуют отталкиваться от dress-code, указанного в приглашении. Если есть упоминание о вечернем платье — остановитесь на наряде из классических «парадных» тканей: атласа, кружева, бархата, парчи. Для вечерних мероприятий уместна ткань с добавлением блестящей нити, чтобы придать наряду большую праздничность.

Актриса Дакота Джонсон в костюме Louis Vuitton на премии

Внешний вид — это главная составляющая делового имиджа как мужчин, так и женщин. В определенных сферах соответствие дресс-коду — это демонстрация традиций и консерватизма в хорошем смысле слова. В женском деловом дресс-коде не нужно гнаться за модой. Будьте элегантны и уверены в себе, это украсит любую женщину.

Ателье по индивидуальному пошиву Privee

женщин на рабочем месте: правила дресс-кода!

• Ключевые слова
• Расположение
• Тип вакансии ВсеВременныеПостоянные

Сегодня стало известно, что недавнее исследование дресс-кода на рабочем месте выявило «тревожный» опыт работы женщин, вынужденных придерживаться «сексистского дресс-кода».

Согласно парламентскому отчету, многим работающим женщинам было приказано красить волосы в светлый цвет, носить обувь определенного стиля на работе или повторно наносить макияж.

Вы не знаете, что надеть на работу? Или вы начинаете новую работу и не знаете, что надеть в первый день? Очевидно, все зависит от политики дресс-кода на вашем рабочем месте, но вот несколько советов для начинающих о том, что следует учитывать при планировании рабочей одежды:

1. Посмотрите, что носят окружающие. Что, кажется, является общей темой среди ваших коллег и руководителей? Это элегантная/повседневная или деловая одежда? Возможно, от вас потребуется носить костюм, или на рабочем месте может быть предпочтительнее более повседневный вид. Смотреть на других вокруг вас — действительно хорошее начало, так как вы не хотите чувствовать себя слишком одетым или недостаточно одетым и выделяться, как больной палец!

2. Одевайтесь так, как будто вам не все равно, даже если это повседневная обстановка – важно, чтобы вы гордились своим имиджем. Даже если ваша должность не требует от вас встреч с внешними клиентами, вы все равно производите впечатление на своего начальника и потенциального будущего начальника. В конце концов, вы всегда должны представлять себя наилучшим образом. Ваш образ должен быть важен для вас — это, вероятно, первое, что люди замечают в вас!

3. Не показывайте слишком много кожи и не одевайтесь слишком сексуально. Помните, что это ваше рабочее место, а не ночной клуб! Исследование, опубликованное в журнале Psychology of Women Quarterly, показало, что слишком сексуальная одежда оказывает негативное психологическое воздействие на коллег. Питер Глик, профессор психологии в Университете Лоуренса, обнаружил, что женщины, занимающие высокие посты и одетые в то, что считается сексуальной одеждой, считаются менее компетентными, независимо от их набора навыков. Этих женщин обходят стороной при продвижении по службе чаще, чем их более скромно одетых коллег-женщин.

4. Следите за собой и не злоупотребляйте парфюмерией! Если вы встречаетесь с клиентами или выступаете на публике, это очень важно. Помните, что вы представляете бренд и имидж своего работодателя в глазах общественности. Надлежащая одежда покажет, что вы достаточно уважаете своего работодателя, чтобы продемонстрировать, что вы всегда хотите представлять его в хорошем свете. И никто не хочет, чтобы его обслуживал вонючий продавец-консультант!

5. Располагайтесь поудобнее. Какой у вас стиль одежды – в чем вы чувствуете себя счастливее и комфортнее всего? Нет смысла носить юбку и колготки, если вы девушка в брюках. Убедитесь, что это то, что вы хотите носить, иначе вам это просто надоест!

Если вам нужны дополнительные рекомендации о том, что / что не следует носить на работе, позвоните нам. И если вы собираетесь на собеседование и вам нужен совет по поводу вашего наряда, мы можем помочь и с этим! Мы гордимся тем, что заботимся о наших кандидатах и ​​делаем их путь найма счастливым от начала до конца. Свяжитесь с нашей командой специалистов по подбору персонала сегодня.

Для получения дополнительных советов и идей о том, что надеть в офис, нажмите здесь.

• Резюме и заявки

  Рекрутеры регулярно сталкиваются с множеством распространенных ошибок в резюме.

• Собеседования

  Есть много распространенных ошибок, которые люди допускают до и во время собеседования,

• Зарплаты объяснил

  Здесь вы найдете полезную информацию о том, как и когда вам будут платить, в том числе о том, какие вычеты будут производиться из вашего заработка.

Работайте у нас!

Вы ищете работу, в которой важны ваши идеи? Тогда работа в Works Recruitment может быть тем, что вы ищете!

Для получения дополнительной информации о нас и о том, как подать заявку, нажмите здесь

сексистских дресс-кодов на работе: что делать

Советы и рекомендации

Что находится на этой странице?

Мой начальник хочет, чтобы я ходил на работу на высоких каблуках или одевался так, как я считаю неприемлемым – разрешено ли это?

Могу ли я быть оштрафован за несоблюдение этих правил?

Как я узнаю, что дресс-код моего работодателя дискриминирует женщин?

Что делать, если я считаю, что дресс-код является дискриминационным?

Для кого эта страница?

• Сотрудники
• Работодатели

Для каких стран это актуально?

• • Великобритания

Мой начальник хочет, чтобы я ходил на работу на высоких каблуках или одевался так, как я считаю неприемлемым – разрешено ли это?

Многие работодатели имеют дресс-код для сотрудников. Они могут варьироваться от униформы до правил относительно длины волос или ношения украшений.

Дресс-код разрешен, если он никого не дискриминирует. Это означает, что правила не должны несправедливо затрагивать женщин, за исключением случаев, когда для конкретного правила существует реальная причина для бизнеса или здоровья и безопасности.

Могу ли я быть оштрафован за несоблюдение этих правил?

Несоблюдение дресс-кода может привести к дисциплинарным взысканиям или даже к увольнению, поэтому важно, чтобы вы понимали правила и то, как они относятся к вам.

У вашего работодателя должна быть политика дресс-кода, и вы можете попросить показать ее. Если у них нет правил, попросите их изложить в письменной форме, как они хотят, чтобы вы одевались и почему.

Как узнать, дискриминирует ли дресс-код моего работодателя женщин?

Допустимы разные требования к одежде для женщин и мужчин, отражающие общие стандарты опрятности, но в целом они не должны влиять на один пол больше, чем на другой. Можно сказать, что «женщины должны носить деловую одежду», а «мужчины должны носить галстук», но было бы противозаконным заставлять женщин-менеджеров носить униформу, а мужчинам разрешать носить костюмы.

Дресс-код не должен быть источником домогательств со стороны коллег или клиентов, поэтому любые требования к женщинам в отношении одежды сексуального или провокационного характера, скорее всего, будут незаконными.

Работодатели могут требовать, чтобы их сотрудники выглядели опрятно и презентабельно, но требование носить высокие каблуки, макияж или открытую одежду может быть дискриминационным по отношению к женщинам. Трудно понять, как на большинстве рабочих мест это может быть оправдано по соображениям бизнеса или здоровья и безопасности.

Что делать, если я считаю дресс-код дискриминационным?

Первое, что нужно сделать, это поговорить с вашим менеджером. Объясните, что вы считаете неуместным и почему. Предложите другой способ выглядеть умным и деловым.