Образ для корпоратива 2018: Новогодний образ для корпоратива 2018: фото, идеи

Содержание

Что надеть на корпоратив? — DiscoverStyle.ru

Как одеться на корпоратив, чтобы выглядить стильно, женственно, модно и уместно. Это особенно актуально в преддверии новогодних праздников в кругу коллег. Важно произвести правильное впечатление, быть одетым нарядно, но сдержанно.

Общие рекомендации о том как одеваться на корпоратив

Поскольку на корпоративе вы все же находитесь в атмосфере ваших коллег, не одевайтесь слишком расслабленно и откровенно.

Избегайте глубоких декольте, открытой спины, слишком коротких мини, броских принтов и яркого, открытого цвета в одежде.

Избегайте экстравагантности, в целом ваш образ должен быть не дерзким, а элегантным.

Соотносите ваш костюм с вашим возрастом, чем старше женщина, тем более лаконичный образ стоит примерить. Кроме всего, при выборе наряда стоит учитывать вашу должность, скажем если вы — руководитель, то и выглядеть вы должны достаточно строго, без экспериментов.

Очень важно одеться в соответствии с атмосферой и интерьерами, где будет проходить мероприятие. Мы разбили наши рекомендации в соответствии с местом проведения корпоративного праздника.

Что надеть на корпоратив в кафе или банкетном зале?

Если праздник будет проходить в небольшом уютном кафе или в банкетном зале, то вечерний дресс-код не будет уместен, выбирайте менее пафосные варианты. Коктейльное платье длиной до колена, или чуть короче. Юбка миди с нарядной бузой или классические брюки с ярким жакетом — вот идеальные комплекты для этого случая. Если вы выбираете не платье, а брюки или юбку и топ, выберите только один акцент, если яркая юбка — то блузка спокойная и нейтральная и наоборот.

Jan Steen Платье

Irina Vladi Платье

Tantino Юбка

Что надеть на корпоратив в ресторане?

Если вы идете с коллегами в ресторан — тут стоит подумать о длинном платье в пол. В качестве примера вспомните, как одеваются известные актеры для вручения премии «Оскар». Для мужчин — костюм или смокинг, можно с галстуком-бабочкой. Для женщин — вечернее платье. При выборе платья избегайте слишком откровенных разрезов, слишком глубоких вырезов и откровенных гипюровых вставок. В качестве альтернативы можно также выбрать платье-футляр длиной до колена, комплект — блуза с юбкой или даже элегантный комбинезон.

Goddiva Платье

P.A.R.O.S.H. Платье с пайетками

ASOS Платье

Что надеть на корпоратив в театр?

Если ваш праздник будет проходить в театре, иногда так делают крупные компании, то в этом случае вы можете выбрать как коктейльный, так и вечерний наряд, актуальны также будут винтажные образы, платья с белым воротничком или с галстуком-бантом, платья-футляры.

ASOS Платье

Finders Keepers Pompeii Комбинезон с запахом

Chapurin Платье

Что надеть на корпоратив в ночном клубе?

Ночной клуб предполагает атмосферу расслабленной вечеринки, танцев и приглушенного освещения. Для такого праздника вы можете выбрать элементы одежды с блестками и пайетками, при клубном освещении такие наряды выглядят очень эффектно. Уместны будут черные, золотые, серебряные, бронзовые элементы в одежде, а также кожаные элементы гардероба, например, кожаный жилет или юбка. Для клуба вы можете выбрать юбку выше колена или коктейльное платье. Платья в пол будут не уместны в атмосфере клуба, кроме этого в них вам будет не так удобно отрываться на танцполе.

Warehouse Черная юбка в горошек с пайетками

Warehouse Расшитый пайетками комбинезон

ASOS DESIGN Топ с пайетками

Что надеть на корпоратив за городом?

Если ваша компания планирует праздник на природе, в загородном доме или на базе отдыха, то здесь будут уместны закрытые и теплые комплекты. Если выбираете платье, то обратите внимание на фасоны, которые можно одеть с плотными матовыми колготами. Идеальный вариант для такого случая — трикотажное вязаное платье, его можно дополнить красивым поясом и интересным кулоном на шею. Альтернативный вариант — брюки, джинсы  или юбка макси со свитером, для украшения добавьте к образу крупную бижутерию. Если будет прохладно, можно сверху накинуть модных жилет — из меха или драпа. А еще одним прекрасным нарядом для такого случая станет длинное платье в богемном стиле. Его также можно украсить меховым жилетом или накидкой.


Free Age Джемпер

12storeez Костюм

12storeez Костюм

Обувь

Чтобы ваш образ выглядел законченным обязательно продумайте все до мелочей. Особое внимание обратите на обувь, туфли на каблуке всегда придают особый шик, выбирайте шпильку или высокий  устойчивый каблук. Туфли можно выбрать не черные, а цветные или даже золотые или серебряные. Отметим особо интересные модели — с выделенным носиком золотого или серебряного цвета, с отделкой мехом, блестки и глиттер под новый год тоже как никогда актуальны.

Rivadu Туфли

LOST INK Туфли

Аксессуары

Уместны будут крупные колье (сейчас они очень популярны), крупные серьги, броши, браслеты. Но помните, что акцент должен быть только один — если вы надеваете крупное колье, наденьте скромные серьги.

CORNELIA WEBB Браслет из органической латуни

Exclaim Серьги

True Decadence Розовые серьги с камнями

Стоит помнить, что какой бы вы ни выбрали наряд, вы должны чувствовать себя в нем удобно и органично, чтобы вы его на себе не ощущали, в этом случае отличный праздник вам гарантирован!

в кафев клубв ресторанв театрвечернее платьекорпоративпайеткиплатье

10 лучших платьев для корпоратива

Новогодняя ночь уже совсем скоро, и для нее хочется выбрать идеальный наряд. Но в предновогодней суете можно забыть о том, что в уходящем году вам нужен будет еще один праздничный образ — для корпоратива. В этом обзоре мы расскажем о платьях, которые станут беспроигрышным вариантом для такого look’а.

Мини платья

Одним из главных критериев выбора платья является длина. Короткое, миди или в пол — для корпоратива можно удачно обыграть любое платье. Коктейльное платье длиной до колена отлично подойдет для предновогоднего торжества. Подобрав подходящий фасон, вы удачно подчеркнете стройные ноги. Но если вы комплексуете по поводу их длины или формы, то длину мини лучше избегать. Тем, кто комфортно чувствует себя в коротких платьях, представится отличная возможность сделать яркий акцент на обуви. Интересные эффектные туфли в сочетании с платьем простого кроя могут стать изюминкой вашего образа.

Little Mistress Платье

Lost Ink Платье

Миди платья

Миди длина в этом сезоне невероятно популярна. Не длинное, не короткое, не вызывающее, с женственным и элегантным силуэтом, не скрывающее обувь — у такого платья масса преимуществ! Кроме того, такая средняя длина чуть ниже колена позволяет сделать акцент на другой части платья — интересном вырезе, талии или оригинальной отделке. Для корпоратива — пожалуй, идеальный вариант! Обязательно подберите интересную пару обуви на тонком аккуратном каблучке и подчеркните ее с помощью сумочки или клатча в тон.

Goldrai Платье

Lusio Платье

Макси платья

Длина макси — еще один тренд этого сезона. Но при выборе длинного платья на корпоратив нужно обратить внимание и на стилистику наряда. Роскошные силуэтные модели с дорогой отделкой могут подойти не для любого формата торжества. Если ваш праздник планируется провести в более свободном и демократичном стиле, обратите внимание на простые и лаконичные платья, возможно свободного кроя или классического приталенного. Попробуйте сделать акцент на аксессуарах — массивное колье или длинная подвеска буду отлично смотреться на фоне простой модели. Учтите, что обувь наверняка будет скрыта длиной платья, поэтому даже если у вас будут сногсшибательные туфли, их вряд ли кто-то заметит.

LOST INK Платье

Ruxara Платье

Платья с вышивкой

Сделать стильный акцент в своем праздничном образе вы можете с помощью вышивки. Она может украшать как отдельную часть платья — декольте, рукава, пояс или низ — так и все платье целиком. Вышивка хороша тем, что она прекрасно смотрится как на плотных тканях, так и на легких и струящихся. Если вам по душе женственные, нежные и утонченные образы, наряд с вышитым узором станет достойным вариантом для корпоративного праздника. А вот аксессуары к платью лучше выбирать без навязчивого декора.

Frock and Frill Платье

ASOS Платье

Платья с бахромой

Бахрома — абсолютный тренд этого сезона. Пройти мимо платьев с такой отделкой просто невозможно. Бахрома моментально делает образ более динамичным, живым и игривым, в нем сразу чувствуется легкая непринужденность, что очень подходит для веселого праздника. Так что обязательно обратите внимание на эти модели, это действительно достойный выбор для коктейльного look’а. А дополнить стильный образ поможет клатч в винтажном стиле.

Boohoo Платье

Missguided Платье

Платья с пайетками

Платье с завораживающим мерцанием — то, что нужно для новогоднего праздника. Блестящие, искрящиеся пайетки и блестки очень удачно подчеркнут торжественный образ. Они могут украсить отдельную деталь наряда, создать оригинальный узор, а может быть то будет платье, усыпанное пайетками от начала до конца. Идеальный вариант для тех, кто хочет ловить на себе восторженные взгляды окружающих. Для таких платьев обувь на каблуке подойдет лучше всего. Но при выборе обращайте внимание на удобство модели, ведь на корпоративе вам придется много двигаться, и обувь не должна приносить дискомфорт.

Soky & Soka Платье

Mango Платье

Befree Платье

Платья с кружевом

О красоте кружевных вещей можно говорить бесконечно. Платья с нежным кружевом всегда будут в центре внимания и не потеряют своей актуальности. При выборе модели подумайте, на чем вы хотели бы сделать акцент. Среди модных трендов хотелось бы отметить фальшдекольте из тончайшего кружева, элегантные кружевные рукава и спинки платья. Однако помните, что на корпоративе вы не должны выглядеть чересчур откровенно, поэтому глубокие вырезы, излишне прозрачные детали и очень короткая длина будут неуместны.

Zarina Платье

Асимметричные платья

Асимметрия в образе всегда делает его более сложным и интересным. Среди популярных коктейльных платьев часто можно встретить модели с асимметричной линией верха. Она прикодносит плечи очень эффектно. Но стоит помнить что важно выбрать правильное белье для такого кроя.

RicaMare Платье

Платья с разрезом

Длинное платье с разрезом — смелый выбор для эффектного образа. Это классика элегантности и очарования. Такие платья всегда подчеркивают силуэт и очень требовательны к своей хозяйке — лучше всего они подойдут высоким и стройным девушкам. Не забудьте заранее уточнить формат проведения корпоратива — для вечеринки в стиле casual такой наряд будет совсем неуместен. Но если стиль платья соответствует тематике вечера, будьте уверены, в роскошном платье с высоким разрезом вы будете неотразимы!

ASOS Платье

ASOS Платье

Платья с открытыми плечами

Платья, открывающие хрупкие женские плечи и ключицу, создают невероятно привлекательный и утонченный образ.

Широкий вырез, асимметричный на одно плечо, или ниспадающие короткие рукава — все это будет вполне уместно для новогоднего праздника в компании коллег. Однако такой сильный акцент в образе не стоит дополнять броскими аксессуарами. Будет лучше, если и само платье будет однотонным, без навязчивой отделки и других деталей — оригинального выреза и открытых плеч будет более чем достаточно. При выборе модели обратите внимание на свой тип фигуры — типу «перевернутый треугольник» полностью открытые плечи не подойдут, а вот третий вариант с асимметричным декольте смело можно выбирать.

D&M by 1001 dress Платье

асимметричное платьекружевное платьеплатье максиплатье мидиплатье миниплатье с бахромойплатье с вышивкойплатье с открытыми плечамиплатье с пайеткамиплатье с разрезомплатья для корпоративачто надеть на корпоратив

Важность корпоративного имиджа для отечественных брендов, обусловленная потребительским этноцентризмом

Чтобы прочитать этот контент, выберите один из следующих вариантов:

Вейчен Тэн (Кафедра международной торговли, Китайский университет культуры, Тайбэй, Тайвань)

Журнал управления продуктами и брендами

«> ISSN : 1061-0421

Дата публикации статьи: 27 августа 2019 г.

Дата публикации номера: 21 апреля 2020 г.

Загрузки

Аннотация

Цель

Хотя потребители склонны поддерживать отечественные компании, покупая местные продукты, растут, лишь немногие исследования посвящены корпоративному брендингу отечественных брендов. Это исследование направлено на то, чтобы помочь отечественным брендам разработать стратегии корпоративного брендинга путем изучения влияния корпоративного имиджа отечественных брендов на покупательские намерения клиентов.

Дизайн/методология/подход

В этом исследовании исследуются различные аспекты корпоративного имиджа, в том числе качество продукции, корпоративные способности, корпоративная социальная ответственность (КСО) и ориентация на местных клиентов (показатель, который определен в этом исследовании). Он проводит опрос ( N  = 283) и проверяет восемь гипотез с помощью двумерного регрессионного анализа с помощью SPSS, макросов Hayes PROCESS и моделирования структурными уравнениями с помощью AMOS для выявления значимых взаимосвязей.

Выводы

Результаты показывают, что все аспекты корпоративного имиджа оказывают существенное положительное влияние на покупательские намерения клиентов в отношении отечественных брендов. Тем не менее, влияние имиджа КСО на покупательское намерение полностью опосредовано корпоративными способностями и имиджем качества продукции, тогда как потребительский этноцентризм сдерживает корпоративные способности и имидж местного клиента.

Оригинальность/ценность

Это исследование вносит свой вклад в литературу, поскольку изучает влияние корпоративного имиджа на покупательские намерения покупателей отечественных брендов в странах с развивающейся экономикой, когда имидж качества продукции в стране низкий. Это исследование также выявило новый фактор, ориентированный на местных клиентов, и его положительное влияние на покупательское намерение. Рекомендуется, чтобы отечественные бренды укрепляли свою корпоративную социальную ответственность, корпоративные способности и ориентированность на местных клиентов, чтобы заручиться поддержкой местных клиентов. Кроме того, обнаружено, что корпоративные способности и ориентация на местных клиентов более высоко ценятся этноцентричными потребителями. Эти выводы могут помочь отечественным брендам разработать стратегии корпоративного брендинга.

Ключевые слова

  • Корпоративная социальная ответственность
  • Качество продукта
  • Потребительский этноцентризм
  • Корпоративный имидж
  • Корпоративный брендинг
  • Корпоративная способность
  • Происхождение торговой марки
  • Отечественная марка

Благодарности

Это исследование не получило специального гранта от финансирующих агентств в государственном, коммерческом или некоммерческом секторах. От имени всех авторов соответствующий автор заявляет об отсутствии конфликта интересов.

Цитата

Тенг В. (2020 г.), «Важность корпоративного имиджа для отечественных брендов, обусловленная потребительским этноцентризмом», Journal of Product & Brand Management , Том. 29 № 3, стр. 257-272. https://doi.org/10.1108/JPBM-09-2018-2020

Издатель

:

Изумруд Паблишинг Лимитед

Copyright © 2019, Изумруд Паблишинг Лимитед

Статьи по теме

Концептуальные инструменты для создания корпоративного имиджа и репутации высших учебных заведений

Концептуальные инструменты для создания корпоративного имиджа и репутации высших учебных заведений

Гилберт Ансогленг 1 , Сэмюэль А. Ауга 2 и Джон Дэдзи Томпсон 3

1 Факовые. , Университет исследований в области развития, Тамале
3 Педагогический факультет, Университет исследований в области развития, Тамале

В основе этого документа лежит концепция корпоративной идентичности как социально сконструированной деятельности по имидж и идентичность являются одними из важнейших функций организационной стратегии. Корпоративный имидж чаще всего рассматривается как набор оптических основ, которые используются для продвижения образа учреждения, потому что каждая организация имеет идентичность, и в этом она выражает общую культуру, ценности и цели, а также создает ощущение уникальности. это может помочь отличить организацию в ее энергичной образовательной среде. Этот концептуальный документ опирается на источники вторичной и малоизвестной литературы для изучения того, как высшие учебные заведения могут продвигать свою корпоративную идентичность и репутацию в ответ на меняющуюся конкурентную образовательную среду по всему миру. Мы выделяем несколько областей, которые могут быть поддержаны в укреплении корпоративной целостности и статуса высших учебных заведений.

Ключевые слова: Корпоративная идентичность, репутация, высшие учебные заведения, корпоративное изображение

БЕСПЛАТНЫЙ полный текст PDF

Как процитировать статью:
Gilbert Ansoglenang, Samuel awughah, awughah, awugihah, awugihah, awughah, awughahah, awughah. Томпсон. Концептуальные инструменты построения корпоративного имиджа и репутации высших учебных заведений. Американский журнал образовательных исследований и обзоров, 2018, 3:28. DOI: 10.28933/ajerr-2018-08-1701

Ссылки:

1. Алессандри, С. В. (2001). Моделирование фирменного стиля: экспликация понятия и теоретическое объяснение. Корпоративные коммуникации: международный журнал, 6 (4), 173-182.
2. Ардженти, П. (2000). Брендинг бизнес-школ: управление репутацией для программ MBA. Обзор корпоративной репутации, 3 (2), 171–178.
3. Авуга, С. А., Ансогленанг, Г. и Лаар, С. (2018). Фирменный стиль: пример Университета исследований в области развития. Журнал образования и практики, 9(20), 39-48.
4. Бейкер, М.Дж. и Балмер, Дж.М.Т. (1997). Визуальная айдентика: атрибуты или содержание? Европейский журнал маркетинга, 31, 366–382.
5. Балмер, Дж. М. Т. (2008). Представления о корпорации, основанные на идентичности: понимание корпоративной идентичности, организационной идентичности, визуальной идентичности социальной идентичности, идентичности корпоративного бренда и корпоративного имиджа. Европейский журнал маркетинга, 42(9), 879-906.

6. Балмер, Дж. М. Т. и Ляо, М. Н. (2007). Студенческая корпоративная идентификация бренда: исследовательский пример. Корпоративные коммуникации: международный журнал, 12 (4), 356–375.
7. Балмер, Дж. М. Т. и Грей, Э. Р. (2003). Корпоративные бренды: какие они? Что из них? Европейский журнал маркетинга, 37 (7/8), 972-997.
8. Балмер, Дж. М. Т. и Грейзер, С. А. (2002). Управление несколькими личностями корпорации. California Management Review, 44(3), 72–86.
9. Balmer, J.M. & Soenon, G. B. (1999). Кислотная проверка управления фирменным стилем. Журнал управления маркетингом, 15, 69-92.
10. Балмер, Дж. М. Т. и Уилсон, А. (1998). Фирменный стиль: это больше, чем кажется на первый взгляд. Международные исследования менеджмента и организации, 28 (3), 12-32.
11. Балмер, Дж. М. Т. (1998). Фирменный стиль и появление корпоративного маркетинга. Журнал управления маркетингом. Том. 14 №8. стр. 963-996.
12. Бенстайн Д. (1984). Образ компании и реальность: критика корпоративного общения. Восточный Борн: HRW.
13. Биркайт К. и Стадлер М.М. (1986). Фирменный стиль, Grundlagen, Funktionen, Fallspielen, Verlag Moderne Industrie. Ландсберг в Лехе.
14. Булотайте, Н. (2003). Университетское наследие: институциональный инструмент брендингового маркетинга. Высшее европейское образование в Европе, 18(4), 449.-454.
15. Бунзель Д.Л. (2007). Университеты продают свои бренды. Журнал продуктов и брендинга, 16 (2), 152-153.
16. Корнелиссен, Дж. (2011). Корпоративные коммуникации. Руководство по теории и практике. Лондон: SAGE
17. Корнелиссен, Дж. П., Хаслам, С. А. и Балмер, Дж. М. Т. (2007). Социальная идентичность, организационная идентичность и корпоративная идентичность. На пути к комплексному пониманию процессов, моделей и продуктов. Британский журнал менеджмента, 18, 1-16.
18. Корнелиссен, Дж. и Элвинг, У. Дж. Л. (2003). Управление корпоративной идентичностью: комплексная структура измерений и детерминант. Корпоративные коммуникации: международный журнал, 8 (2), 114-120.
19. Корнут, Ф., Жиру, Х. и Лэнгли, А. (2012). Стратегический план как жанр. Дискурс и общение, 6, 21-54.
20. Кертис, Т., Абратт, Р. и Майнор, В. (2009). Управление корпоративным брендом в высшем образовании: случай ERAU, Journal of Product & BrandManagement, 18(6), 404-413.
21. Де Чернатони, Л. (2002). Будет ли бренд пахнуть слаще от корпоративного имени? Обзор корпоративной репутации, 5 (2/3), 114–132.
22. Доулинг Г. Р. (1986). Управление корпоративным имиджем. Управление промышленным маркетингом, 15 (2). Стр. 109-115. (2). стр. 109-115.
23. Ева Т. (2014). Роль фирменного стиля в брендинге университета: Case Aalto University School of Business. Финляндия.
24. Fairclough, N. (2010). Критический анализ дискурса. 2-е издание. Лондон: Лонгман.
25. Fairclough, N. (1993). Критический анализ дискурса и коммерциализация публичного дискурса: университеты. Лонгман. С. 91-125.
26. Filho, J.M. de S., Wanderley, L.S.O., Gomez, C.P. & Farache, F. (2010). Стратегическое управление корпоративной социальной ответственностью для получения конкурентного преимущества. Обзор администрации Бразилии 7(3), 294-309.
27. Грей Б.Дж., Фан К.С. и Лланес В.А. (2003). Межкультурные ценности и позиционирование международных образовательных брендов. Журнал управления продуктами и брендами, 12,108-119.
28. Грей Б.Дж., Фан К.С. и Льянес, В.А. (2003). Брендинг университетов на азиатских рынках. Журнал управления продуктами и брендами, 12 (2/3), 108–112.
29. Грей, Э.Р. и Балмер, Дж.М.Т. (1998). Управление имиджем и корпоративной репутацией. Долгосрочное планирование, 31(5), 685-692.
30. Харрис, Ф. и Де Чернатони, Л. (2001). Корпоративный брендинг и корпоративная эффективность. Европейский журнал маркетинга, 35, 44-456.
31. Хэтч М.Дж. и Шульц М. (2003). Включение корпорации в корпоративный брендинг. Европейский журнал маркетинга, 37 (7/8), 1041-1064.
32. Хемсли-Браун, Дж. В. и Гунавардана, С. (2007). Гармонизация бренда на международном рынке высшего образования. Журнал бизнес-исследований, 60(9), 942-948.
33. Хастед, Б.В. и Аллен, Д.Б. (2001). К модели формулирования корпоративной социальной стратегии. Материалы отдела социальных вопросов управления на конференции Академии управления, Вашингтон, округ Колумбия, Вашингтон, Estados Unudos, 61
34. Джарвис, П. (2001). Университеты и корпоративные университеты: индустрия высшего образования в глобальном обществе. Лондон: Коган Пейдж.
35. Ярзабковски, П. и Уилсон, Д. (2002). Лучшие команды и стратегия в британском университете. Журнал управленческих исследований, 39(3), 355-382.
36. Джевонс, К. (2006). Университеты: яркий пример неудачного брендинга. Журнал управления продуктами и брендами, 15 (7), 466-467.
37. Лам С.К., Ахерн М., Ху Ю. и Шиллеварт Н. (2010). Сопротивление смене бренда при внедрении радикально нового бренда: точка зрения теории социальной идентичности. Журнал маркетинга, 74, 128-146.
38. Левин, А. (1997). Высшее образование становится зрелой отраслью. О кампусе, 2(3), 31-32.
39. Ломакс, В. и Мадор, М. (2006). Корпоративный ребрендинг: от нормативных моделей к управлению знаниями. Управление торговой маркой. 14 (1/2), 82-95.
40. Лав, К.Д. и Робертс, К.Дж. (1997). Кризис идентичности вашей компании. Анализ со стороны руководства.
41. Лоури, А. (2007). Брендинг высшего образования: эквивалентность и различие в развитии идентичности. Журнал бизнес-исследований, 60, 990-999.
42. Марквик, Н. и Филл, К. (1997). К структуре для управления фирменным стилем. Европейский журнал по маркетингу, 31(5-6), 396-409.
43. Mazzarol,T. и Сутар, Г.Н. (1999). Устойчивое конкурентное преимущество образовательных учреждений: предлагаемая модель. Международный журнал управления образованием, 12, 287-300.
44. Мелевар, Т. С., Бассет, К. и Симоэс, К. (2006). Роль коммуникации и визуальной идентичности в современных организациях. Корпоративные коммуникации: международный журнал, 11 (2), 138–147.
45. Мелевар, Т.С. и Акеи, С. (2005). Роль фирменного стиля в тематическом исследовании сектора высшего образования. Корпоративные коммуникации: международный журнал, 10 (1), 41–57.
46. Мелевар Т.С. и Дженскинс Э. (2002). Определение конструкции фирменного стиля. Обзор корпоративной репутации, 5(1), 76-91.
47. Михельсен, К.Е. (2004). Кансаинвалистивайлиописто. Suomalaisenyliopistojarjestelmanhaasteet. Edita Publishing Oy, Хельсинки.
48. Мохамад Б., Бакар Х.А. и Рахман Н. А.А. (2007). Взаимосвязь между корпоративной идентичностью и корпоративной репутацией: пример сектора высшего образования Малайзии. ИЮНЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕМАСАРАН, 2(2), 81-89.
49. Мойнжон, Б. и Раманцоа, Б. (1997). Понимание фирменного стиля: французская школа мысли. Европейский журнал по маркетингу, 31 (5-6), 383-395.
50. Муган Ю.Дж., Барон С. и Бейнбридж С. (2001). Сроки и компромиссы в маркетинге курсов высшего образования: совместный подход. Маркетинговая разведка и планирование, 19(3), 179–187.
51. Морсинг, М. и Кирстеннсен, Дж. (2001). Вопрос согласованности в корпоративном брендинге: сверхурочно и между заинтересованными сторонами. Журнал управления коммуникациями, 6 (1), 24-40.
52. Нг, И. и Форбс, Дж. (2008). Образование как услуга: понимание университетского опыта через сервисную логику. Журнал маркетинга высшего образования, 19(1), 38-64.
53. Олинс, В. (1995). Новое руководство по идентичности. Вольф Олинс. Гауэр. Олдершот.
54. Олинс В. (1986). Корпоративная личность: исследование природы корпоративной идентичности. Совет по дизайну: Лондон
55. Осман, Х. (2008). Ребрендинг учебных заведений с помощью корпоративной рекламы: жанровая перспектива. Дискурс и общение, 2(1), 57-77.
56. Палли П., Ваара Э. и Сорса В. (2009). Стратегия как текст и дискурсивная практика: жанровый подход к стратегированию в городском управлении. Дискурс и общение. Том. 3 No 3. 303-318
57. Пинар М., Трапп П., Жирар Т. и Бойт Т. Е. (2011). Использование структуры экосистемы брендов при разработке стратегий брендинга для высшего образования. Международный журнал управления образованием, 25(7), 724-739.
58. Попа, О. (2010). Организационная социальная ответственность — современное состояние. Журнал молодых экономистов, 1(15), 59-68.
59. Портер М.Е. и Крамер М.Р. (2006). Стратегия и общество: связь между конкурентным преимуществом и корпоративной социальной ответственностью. Гарвардский бизнес-обзор. Декабрь R0612D, 1-15.
60. Шмидт К. (1995). В поисках корпоративной идентичности. Лондон: Кассел.
61. Скиннер, К., Фон Эссен, Л. и Мершам, Г. (2010). Справочник по связям с общественностью. Издательство Оксфордского университета, Южная Африка (Pty) Ltd, Кейптаун.
62. Смит А.Д. (2007). Обоснование конкурентного преимущества корпоративной социальной ответственности. Серия бизнес-стратегий, 8 (3), 186–19.5.
63. Стенсакер, Б. (2007). Связь между брендингом и организационными изменениями. Управление высшим образованием и политика, 19(1), 13-29.
64. Стенсакер, Б. и Норгард, Дж. Д. (2001). Инновации и изоморфизм: тематическое исследование университетской борьбы за идентичность 1996-1999 гг. Высшее образование, 42(4), 473-492.
65. Такеучи, Х. и Портер, М.Е. (1986). Три роли международного маркетинга в глобальной стратегии. В Porter, ME (Ed) Конкуренция в глобальных отраслях: концептуальная основа. Бостон: Издательство Гарвардской школы бизнеса.
66. Тенч, Р. и Йоманс, Л. (2006). Изучение связей с общественностью.

Добавить комментарий