Регина Тодоренко о домашнем насилии | Что случилось с Тодоренко

Что произошло

Недавно в сети появилось видео-интервью Регины Тодоренко и ее мужа Влада Топалова с популярным СМИ о шоу-бизнесе Peopletalk. Пара ответила на вопросы о сложностях самоизоляции, работе дома и различных вариантах досуга. Так же в интервью Регина и Влад высказались на тему домашнего насилия и озвучили свое мнение о токсичных отношениях между женщиной и мужчиной.

Многие сочли высказывания семейной пары очень резкими. Это стало причиной огромного количества негативных комментариев в сторону Регины и положило начало громкому скандалу. На протяжении всего интервью ведущая неоднократно высказалась против женщин, которые публично рассказывают о домашнем насилии в своей семье. Сейчас весь русскоязычный интернет знает, кому принадлежит фраза «А что ты сделала, чтобы тебя не били?».

Что было дальше

На следующий день, с развитием общего негодования, издание Glamour решило поговорить с Региной о произошедшем и подробнее обсудить суть конфликта. Главный редактор журнала Иляна Эрднеева вышла в прямой эфир с Региной в Instagram и задала ей несколько вопросов о домашнем насилии и его страшных последствиях.

Диалог получился очень эмоциональным и произвел должный эффект: зрители прямого эфира спорили друг с другом от начала и до конца. Кто-то обвинял Тодоренко в недалекости и жестокости, кто-то соглашался с ведущей, а кто-то делился своим личным опытом. Многие зрители задавались вопросом, как у Регины сложилось такое убеждение, почему она обвиняет женщин и упорно защищает мужчин, даже если некоторые из них — абьюзеры? 

Очень задело людей и то, что Регина Тодоренко сказала о женщинах, которые остаются в токсичных отношениях и терпят бесконечные побои и унижения. Контраргументом ко мнению Тодоренко послужил ответ Иляны: редактор привела неутешительную статистику, согласно которой, большинство женщин зависимы от своих партнеров-абьюзеров финансово и не имеют возможность разорвать отношения и жить самостоятельно.

Итоги получились тревожные: Иляна со всем сказанным Региной категорически не согласилась, а на следующий день после эфира, Тодоренко лишили титула «Женщина года» по версии журнала Glamour. Свое решение редакция оперативно прокомментировала — политика Glamour устроена таким образом, что только люди решают, кому дать тот или иной титул. Но, если большинство из них настаивают на изменении своего выбора, редакция не может это проигнорировать.

Что происходит сейчас

После всего произошедшего, в своем личном аккаунте Регина Тодоренко написала пост с извинениями. По словам ведущей, она не представляла, что эта тема так актуальна и настолько болезненно переживается людьми. Регина уточнила, что она против домашнего насилия и насилия в целом, но оступилась и совершила ошибку, о чем сильно сожалеет. На данный момент, ведущая лишилась не только титула «Женщина года» по версии журнала Glamour, но и нескольких рекламных контрактов с известными брендами. 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

Публикация от regina todorenko (@reginatodorenko)

Кроме этого, Регина Тодоренко подверглась настоящей травле со стороны несогласных с ней людей. Некоторые блогеры с многотысячной аудиторией активно транслируют свой протест не только против слов Тодоренко, но и против нее самой. В то же время, популярная фем-активистка Ника Водвуд призвала своих подписчиков не поддерживать буллинг против Регины. Она просила не забывать, что извинения «это тоже важный шаг, как личный, так и публичный», независимо от мотивов ведущей.

Что важно помнить о буллинге

Интернет — это очень подвижная платформа. На его просторах постоянно возникают конфликты. Сейчас написать негативный и осуждающий комментарий под постом любого человека очень легко. Особенно если есть, что сказать. Где присутствует один негативный комментарий, там обязательно появятся ещё.

В этой ситуации нужно помнить, что главная цель общественного осуждения — менять токсичное мировоззрение и бороться с домашним насилием. Шквал агрессии и грубые высказывания в сторону любого человека уязвляют его, но едва ли помогают осознать собственные заблуждения.

Понравилась статья?

Подпишитесь, и мы расскажем о новых публикациях. Вы будете в курсе актуальных промо-акций и специальных предложений нашего сервиса.

Спасибо!

Множественное число в английском языке

Проверьте свой английский и получите рекомендации по обучению

Проверить бесплатно

142.3K

Узнайте основные правила образования множественного числа, особые случаи употребления и исключения из правил

Тест на уровень английского

Узнайте свой уровень, получите рекомендации по обучению и промокод на уроки английского в подарок

В целом, множественное число существительных в английском образуется по строгим и простым правилам. Однако и здесь есть свои нюансы и исключения, которые вам полезно будет узнать.

Основные правила образования множественного числа

Множественное число большинства существительных образуется добавлением к слову окончания —s. Например:

• cup — cups
• pen — pens
• page — pages
• daughter — daughters

Однако, если слово заканчивается на -ch, -x, -s, -sh, к нему добавляется окончание -es.

• bench — benches
• fox — foxes
• class — classes
• brush — brushes

Большинство существительных, заканчивающихся на согласную + o, также образуют множественное число с помощью окончания -es.

• hero — heroes
• potato — potatoes
• tomato — tomatoes

Однако во многих современных словах и словах испанского или итальянского происхождения, которые заканчиваются на -o, добавляется просто -s.

• photo — photos
• piano — pianos
• tango — tangos
• studio — studios

Tomato — tomatoes

К существительным, которые заканчиваются на -z, добавляется -zes.

В существительных, которые заканчиваются на согласную + y, отбрасывается y и добавляется -ies. Например:

• copy — copies
• hobby — hobbies
• sky — skies

В большинстве существительных латинского происхождения, которые заканчиваются на -is, отбрасывается -is и добавляется -es. Например:

• basis — bases
• crisis — crises
• oasis — oases

В большинстве существительных, которые заканчиваются на -f или -fe, отбрасывается f и добавляется -ves. Например:

• wife — wives
• shelf — shel
  ves
• leaf — leaves

Но это не строгое правило:

• belief — beliefs (believes — это глагол)
• chief — chiefs
• reef — reefs
• proof — proofs
• cliff — cliffs
• safe — safes (saves — это глагол)

Демо-урок бесплатно и без регистрации!

Пройди урок, узнай о школе и получи промокод на занятия английским языком

Исключения из правил

Есть много распространенных существительных, которые имеют нерегулярную форму множественного числа: множественное число таких существительных образуется нестандартным способом.

К ним относится большинство существительных, обозначающих людей.

Например:

• man — men
• woman — women
• child — children
• brother — brethren (в значении «собратья»)

Man — men

Другие существительные-исключения:

• foot — feet
• tooth — teeth
• goose — geese
• mouse — mice

Некоторые существительные имеют одинаковую форму единственного и множественного числа. Например:

• sheep — sheep
• fish — fish
• fruit — fruit
• aircraft — aircraft
• series — series

Во множественном числе они требуют соответствующей формы глагола (are / were):

• There is a fruit in the vase. — There are some fruit
  in the vase.
• There was a sheep in the field. — There were a lot of sheep in the field.

В свою очередь, неисчисляемые существительные (money, news, advice, information) не имеют формы множественного числа и согласуются с глаголом единственного числа (is / was):

• There is a lot of news in your letter.
• There was some money on the table.

Некоторые существительные (scissors, glasses, trousers, tweezers, pyjamas и др.) имеют только множественное число и требуют соответствующей формы глагола (are / were). Например:

• Where are my new trousers? They were on the chair.

Существительные, которые происходят от устаревших форм английских слов или имеют иностранное происхождение, часто имеют нестандартную форму множественного числа:

• ox — oxen
• index — indices или indexes

В составных существительных окончание множественного числа обычно добавляется к главному компоненту. Например:

• mother-in-law — mothers-in-law
• hotel-keeper — hotel-keepers

Fish — fish

Слова, заканчивающиеся на -us

Лингвисты могут часами спорить о множественном числе существительных, которые заканчиваются на -us. Многие из этих слов заимствованы из латыни и сохраняют латинскую форму множественного числа, где окончание -us заменяется на -i (произносится [-ʌɪ] или [-iː]). Однако, не все такие слова имеют латинское происхождение, и не все латинские слова заканчиваются на -i во множественном числе, отсюда и споры. Например:

• Множественное число слова virus — viruses, а не viri.

Некоторые латинские заимствования принимают регулярное английское окончание -es: campus — campuses; bonus — bonuses.

Некоторые латинские заимствования принимают окончание -i: radius — radii, stimulus — stimuli.

Если вы хотите озадачить лингвиста, спросите у него, какое будет множественное число у слова crocus — crocuses или croci. Или множественное число слова octopus — octopuses, octopi или octopodes?

Слова в единственном числе

Неисчисляемые существительные используются только в единственном числе.

Местоимения each, either, neither, another и все составные слова с компонентом -one, -body или -thing, всегда относятся к единственному числу.

А вот как звучит эта тема на английском:

Проверьте, знаете ли вы 100 главных английских слов

Читаем дальше:

Что должен знать каждый об исчисляемых и неисчисляемых существительных

Простые правила окончаний слов в английском

5 полезных правил написания чисел в английском

Слова, у которых есть только форма множественного числа, называются

pluralia tantum. Примеры таких слов в английском языке: spectacles (очки), pants (штаны), scissors (ножницы).

Редакция Skyeng

К предыдущей статье

276.9K

Время Present Perfect

К следующей статье

126.6K

Past Simple (Past Indefinite) в английском языке: правила употребления и примеры

Познакомьтесь со школой бесплатно в удобном формате

Премиум

На вводном уроке с методистом

1. Покажем платформу и ответим на вопросы

2. Определим уровень и подберём курс

3. Расскажем, как 
   проходят занятия

Архивы технологий PeopleTalk Online — PeopleTalk Online

• 4 ноября 2021 г. |
• Ян Эсплен|
• Избранное, Технология|
• 1

В каждом выпуске журнала PeopleTalk мы просим членов CPHR Британской Колумбии и Юкона со всей Британской Колумбии: и Юкон вопрос и получить…

Читать далее →

• 27 апреля 2021 г. |
• Муза Гринвуд|
• Избранное, Технология|
• 0

Гёте писал: «Знать недостаточно, мы должны применять. Желать недостаточно, мы должны делать». В этой красивой упрощенной цитате он говорит о…

Продолжить чтение →

• 25 августа 2020 г. |
• Муза Гринвуд|
• Избранное, Технология|
• 0

На 32-й день моей самоизоляции — кажется, что это было так давно — я разговаривал по Zoom с моей подругой, у которой двое детей,…

Продолжить чтение →

• 7 июля 2020 г. |
• Ронда Пейн|
• Избранное, Технология|
• 0

Если вы искали программу онлайн-курса по управлению персоналом и увидели «аналитику людей» или «анализ данных», ваши глаза могли остекленеть…

Продолжить чтение →

• 8 июня 2020 г. |
• Джейн Чанг|
• Избранное, Технология|
• 0

COVID-19 — это во всех смыслах кризис гигантских порций. Он пронизывает каждую часть нашей жизни. Это влияет на каждую часть нашего личного …

Продолжить чтение →

• 8 апреля 2020 г. |
• Ван Ле|
• Избранное, Технологии, Без рубрики|
• 0

Аналитика данных была названа одной из главных HR-трендов, которые мы увидим в 2020 году, и не зря. По мере того, как информация о кандидате и сотруднике становится…

Продолжить чтение →

• 27 февраля 2020 г. |
• Джин Хедден Галлахер|
• Избранное, Технология|
• 0

Работа на дому, как известно, хороша для хорошего баланса между работой и личной жизнью, выгодна для производительности сотрудников и даже рекламируется как полезная…

Продолжить чтение →

• 27 января 2020 г. |
• Доктор Джим Селлнер и Рене Сафрата |
• 2020 HR Conference Feature, Featured, Technology|
• 0

Одной из основных причин обучения людей является то, что они могут напрямую влиять на результаты бизнеса. Но задача часто состоит в том, чтобы доказать…

Продолжить чтение →

Сертифицированные специалисты в области управления персоналом
Британской Колумбии и Юкона

1101-1111 West Hastings St. | Ванкувер, Британская Колумбия | V6E 2J3
тел. 604.684.7228 | бесплатный. 800.665.1961 | электронная почта. [email protected] | Интернет: cphrbc.ca

© 2018 Chartered Professionals in Human Resources
Британской Колумбии и Юкона

Архив онлайн-набора, удержания и культуры PeopleTalk

• 4 апреля 2023 г. |
• Роб Уилсон|
• Избранные, набор, удержание и культура |
• 0

Новые данные показывают, что людям с аутизмом часто трудно продвигаться по карьерной лестнице, в то время как другие не могут найти постоянную работу. Это…

Продолжить чтение →

Один из лучших инструментов, который я нашел для анализа процесса найма в организацию, влечет за собой использование 7 пунктов набора …

Продолжить чтение →

• 12 сентября 2022 г. |
• Галина Гарибян|
• Избранные, набор, удержание и культура |
• 1

Никому не чужды нервы в первый день новой работы. Некоторые могут чувствовать это немного, а другие…

Читать далее →

• 12 сентября 2022 г. |
• Обсуждение людей|
• Избранные, набор, удержание и культура |
• 0

В каждом выпуске журнала PeopleTalk мы просим членов CPHR Британской Колумбии и Юкона со всей Британской Колумбии: и Юкон вопрос и получить…

Читать далее →

• 15 августа 2022 г. |
• Юта Гуринавичюте|
• Избранные, набор, удержание и культура |
• 0

Согласно новому отчету NordLayer, Канада, Великобритания, Португалия, США и Германия входят в пятерку стран с лучшими социально-экономическими условиями для удаленных работников. Здесь…

Читать далее →

• 11 июля 2022 г. |
• Ксения Каменская|
• Избранные, набор, удержание и культура |
• 1

Современное рабочее место находится в стадии эволюции.